月1日召开全所会议，棍据全所会议的决议现对你作出如下处理：(一)予以辞退；(二)给予人民币（略）元正的处罚。”金石行所于同月12日就廖 合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法；4、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者，(乡镇企业职工和进城 ...
//www.110.com/panli/panli_44482.html-了解详情
并且，基于原告的实际活动情况，每月给予其1,500元补助。因原告不符合录用公务员的条件，故曾提出与原告签订临时用工协议，但原告不同意签。2009年 动迁办从事动迁工作，并未提出与其签订临时用工协议。后2009年12月，被告无故辞退原告，应支付原告违法解除劳动关系赔偿金。被告陈某，因要求原告从事的动迁 ...
//www.110.com/panli/panli_19765169.html-了解详情
是事业组织实行劳动合同制度的以及按规定实行劳动合同制度的工勤人员，是比照实行公务员制度的事业组织的工作人员，原告所主张的拖欠工资应属于人事争议。《最高 案件若干问题的规定》明确受理的人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。对于拖欠工资的争议受理并没有明确的规定，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_23152630.html-了解详情
事业组织实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员，是比照实行公务员制度的事业组织的工作人员，原告所主张的拖欠工资应属于人事争议。《最高 案件若干问题的规定》明确受理的人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。对于拖欠工资的争议受理并没有明确的规定，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_13032560.html-了解详情
证明及干部履历表证实，刘某某、江某某的年龄，刘某某为国家公务员。 24、松原市国税局的党组会议记录证实，讨论聘用临时工作人员江某某负责发售发票工作的决定及辞退江某某的决定。 25、劳动合同书证实，2006年11月20日江某某与江某税务分局签订劳动合同书，期限为 ...
//www.110.com/panli/panli_177979.html-了解详情
合同，即答辩人与原告之间不存在劳动关系。答辩人属于行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩人与其所属企业的职工签订无固定期限劳动合同，并为其安排工作的 了清理小组，嵩玉宾馆的职工办理手续后予以清退和调离，并在职工大会上宣布了辞退决定。 原告对被告地税局所举证据质证意见是，对第一组证据无异议，原告仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_173401.html-了解详情
合同，即答辩人与原告之间不存在劳动关系。答辩人属于行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩人与其所属企业的职工签订无固定期限劳动合同，并为其安排工作的 了清理小组，嵩玉宾馆的职工办理手续后予以清退和调离，并在职工大会上宣布了辞退决定。 原告对被告地税局所举证据质证意见是，对第一组证据无异议，原告仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_173399.html-了解详情
合同，即答辩人与原告之间不存在劳动关系。答辩人属于行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩人与其所属企业的职工签订无固定期限劳动合同，并为其安排工作的 了清理小组，嵩玉宾馆的职工办理手续后予以清退和调离，并在职工大会上宣布了辞退决定。 原告对被告地税局所举证据质证意见是，对第一组证据无异议，原告仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_173398.html-了解详情
合同，即答辩人与原告之间不存在劳动关系。答辩人属于行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩人与其所属企业的职工签订无固定期限劳动合同，并为其安排工作的 了清理小组，嵩玉宾馆的职工办理手续后予以清退和调离，并在职工大会上宣布了辞退决定。 原告对被告地税局所举证据质证意见是，对第一组证据无异议，原告仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_173396.html-了解详情
合同，即答辩人与原告之间不存在劳动关系。答辩人属于行政机关，其工作人员是公务员，原告要求答辩人与其所属企业的职工签订无固定期限劳动合同，并为其安排工作的 了清理小组，嵩玉宾馆的职工办理手续后予以清退和调离，并在职工大会上宣布了辞退决定。 原告对被告地税局所举证据质证意见是，对第一组证据无异议，原告仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_173395.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务