某担任远教杂志社的名片，说明她的职务情况；证据9-11是原告公司的三个员工的聘用合同、员工登记表和辞职申请书，这三个人都是在相隔不远的时间辞职后到 保密范围内原告的信息资料负有保密责任，非经原告允许或工作需要，不得向任何第三方泄露：因工作原因接触到、获知或负责完成的一切信息资料，包括但不限于公司的经营 ...

某担任远教杂志社的名片，说明她的职务情况；证据9-11是原告公司的三个员工的聘用合同、员工登记表和辞职申请书，这三个人都是在相隔不远的时间辞职后到 如下保密范围内原告的信息资料负有保密责任，非经原告允许或工作需要，不得向任何第三方泄露:因工作原因接触到、获知或负责完成的一切信息资料，包括但不限于公司的 ...

劳动争议仲裁委员会受理原告的仲裁申请后，向被告送达了原告的仲裁申请书，即：(1)撤回辞职申请书，要求上班；(2)清算拖欠工资，并立即支付现金；（3） 原告作为完全民事行为能力人，其应当知道解除劳动合同的后果。现原告以身体原因要求解除劳动合同，被告表示接受并发出解除劳动合同通知书，符合终止劳动合同关系的 ...

往来。李某并称其进店的时候签过面试简某表，当时的抬头是珠海银某贸易公司，没写过辞职申请书。就王某的工某情况，李某称因其为副店长工某为2000元多点。 王某于2008年12月4日从燕莎金源店卖场管理三部办完离店手续，离职原因为厂家撤店，上述证据均加盖了燕莎金源店公章，银某贸易公司未举证证明解除劳动合同 ...

其余部分从利润中扣减”。2003年度经营目标责任书规定“若因客户订单及市场淡季原因影响产值任务，需要预借工资的，按照集团2003年薪资管理办法执行”。2002年度 月31日自动向被告申请分别辞去模具公司与真美公司的总经理职务，并且在2003年3月31日，原告向被告递交辞职申请书，就不再返回被告处上班， ...

从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金2000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五华 人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上，请求二审法院判 ...

从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金1000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五华 人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上，请求二审法院判 ...

从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金2000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五华 人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上，请求二审法院判 ...

从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金1000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五华 人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上，请求二审法院判 ...

从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金2000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五华 人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综上，请求二审法院判 ...