确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。另据《上海市工伤 待遇。因被告系退休人员，故应由两原告依照实施办法规定承担被告工伤待遇的支付责任。原告A公司与被告签订聘用协议，双方建立劳动合同关系，原告A ...

无异议,但认为并非提前下班； 被告未作书面答辩。庭审中称，原告公司没有严格的考勤制度，只要办理完交接班手续就可下班。其次，被告已经法定机构认定为 缴纳工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照本市关于工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。由于原告未为被告缴纳社会保险费，故 ...

裁决书一份，以此证明仲裁委员会认为被告已经获得的民事赔偿数额超过其所提出的工伤待遇总额，对被告的请求未予支持； 3、本院（2009）金某三 证据：机动车交通事故责任强制保险赔款计算书复印件一份，以此证明被告仅获得保险公司赔偿的相关理赔款共计人民币84,576元，其中包括医疗费10,000元、伤残赔偿金 ...

的劳动合同。现原告对部分裁决结果不服，起诉要求被告承担法律责任。 被告某某公司辩称，对仲裁裁决结果无异议，被告应承担的责任由法院依法处理。 经审理查明 年6月3日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤待遇、一次性医疗补助金和伤残就业补助金、医疗费、交通费等等。8月10日， ...

建筑公司；7、金水区法院民事裁定书，证明王某某在2004年因工伤待遇起诉东方起重建筑公司被驳回起诉；8、郑州市信访工作领导小组办公室文件，证明王某某、王某 职业病的职工在获得医疗救济和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国家建立了工伤保险制度。1996年8月，原劳动部颁布了《企业 ...

称，张国敏系被告宝丰县洁石碳素材料有限公司职工。自1998年参加工作以来，该公司没有按规定为其办理社会保险手续、缴纳社会保险费。2009年1月27日张国敏 劳动法体系下的社会保险制度，对职工而言是一种具有国家强制性的福利。根据《工伤保险条例》的规定，因工伤事故受到人身损害的职工有权享受工伤待遇。无论该 ...

原告宝丰县洁石碳素材料有限公司，住所地宝丰县X路。 法定代表人赵某某，该公司经理。 委托代理人徐津朝，河南碧野律师事务所律师。 被告楚某，女，X年 于劳动法体系下的社会保险制度，对职工而言是一种具有国家强制性的福利。根据《工伤保险条例》的规定，因工伤事故受到人身损害的职工有权享受工伤待遇。无论该工伤 ...

代理人钱某乙、被告的委托代理人赵某某等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某某公司诉称，因被告未及时提供真实的身份证，致使无法办理综合保险缴费手续。原告未 原告对工伤认定未提出行政复议，且经伤残鉴定，原告应支付被告九级工伤待遇。医疗机构为被告开具病休单，原告应支付停工留薪期工资。 经审理查明，被告系 ...

工作人员。 被上诉人（原审被告）江西信亚不锈钢有限公司。 法定代表人陈某某，系该公司总经理。 委托代理人陈某财，江西赣新律师事务所律师。 委托代理人刘某某，系 职工（包括工亡职工的近亲属）都可以依法享受工伤待遇。没有给职工建立工伤保险关系的，由用人单位依照工伤保险的法定标准给予一次性赔偿。因此，上诉人 ...

，对其他发票有异议。对其他证据均无异议。 被告晋乐园公司某绕争执焦点出示司某某进厂时填写的招工制度及档案一份。证明司某某是临时工，进厂日期是2007 号洛阳市工伤认定书,认定司某某所受伤害是工伤。司某某应享受工伤待遇。由于晋乐园公司某给司某某办理工伤保险，依据《河南省工伤保险条例》第21条规定，职工因 ...