某某的岗位和工资数额的行为，违反了该条规定，故此行为无效，金浪公司应按劳动合同约定的月工资3000元向梁某某支付从2003年6月27日起至2003年8 5月1日开始实施的《国务院关于职工每日工作时间的规定》(修正)，将标准工作时间更改为每日8小时，每周40小时，并明确企业最迟应当自1997年5月1日起 ...

元。 被告宁波某有限公司答辩称：1.原告于2008年10月13日进入公司，双方签订了劳动合同，工种约定是模具工，工资包括固定工资+计件工资，保底工资为680元 。劳动监察部门的工作人员理解错了被告的意思，后已经在投诉登记表上作了更改； （3）录音光盘一份（手机录音，原告2011年10月25日与被告法定 ...

合同约定原告每月工资标准为2560元，原告目前仍然与被告公司存在劳动合同关系，原被告共同确认被告自1998年11月起开始在开发区社会保险基金管理中心为原告交纳社会保险 日出具终止案件审理通知书。原告于同日起诉至原审法院，请求判令被告更改与原告的劳动合同为无固定期限合同，并要求被告支付自应签订无固定期限 ...

经济补偿金1600元，违约金1000元，2009年6月至8月份养老保险金648元。安阳市劳动争议仲裁委员会裁决，原告支付被告2010年2月1日至3月20日的工资1352 惠特隆商贸有限责任公司，后于2010年1月更改为现名称。被告在原告公司洹北店工作，工作岗位为收银员，双方签订了劳动合同，主要内容为： ...

、2的真实性予以认可；证据3、认为系原告单方制作，且光盘中的内容可随意更改，不予认可。 被告不同意原告的诉讼请求，请求予以驳回。同时诉称：被告于2009年10月1日进入原告公司工作，从事清洁工工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。 ...

、2的真实性予以认可；证据3、认为系原告单方制作，且光盘中的内容可随意更改，不予认可。 被告不同意原告的诉讼请求，请求予以驳回。同时诉称：被告于2008年11月9日进入原告公司工作，从事清洁工工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。 ...

、2的真实性予以认可；证据3、认为系原告单方制作，且光盘中的内容可随意更改，不予认可。 被告不同意原告的诉讼请求，请求予以驳回。同时诉称：被告于2008年1月5日进入原告公司工作，从事清洁工工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。 ...

、2的真实性予以认可；证据3、认为系原告单方制作，且光盘中的内容可随意更改，不予认可。 被告不同意原告的诉讼请求，请求予以驳回。同时诉称：被告于2009年10月1日进入原告告公司工作，从事清洁工工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。 ...

远程控制软件； 8、花X、冯XX的书面证言，证明被告入侵花飞的计算机后更改其名下的账户记录； 9、花X、冯XX通话详单，佐证证人证言的真实性 庭审，不能作为本案的证人。 针对被告的反请求，原告因被告严重违反公司规章制度与被告解除劳动合同，不同意支付被告赔偿金。对补缴社会保险费的诉讼请求，原告认为已按照 ...

、2的真实性予以认可；证据3、认为系原告单方制作，且光盘中的内容可随意更改，不予认可。 被告不同意原告的诉讼请求，请求予以驳回。同时诉称：被告于2008年2月16日进入原告公司工作，从事清洁工工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。 ...