、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 指标的单位，按照公司行字（1996）X号文的规定：分别给予奖励小轿车，出国参观考察，住房，发放奖金，若其中一项指标未完成，则不能视为完成该项重奖指标。 ...

保生和赵小红出具的说明、光盘，被告安阳中环公司提交的证据为：企业名称核准通知书、刘顺的辞职手续。上述证据经举证和质证，结合当事人当庭陈述，可以 购物中心经营期间产生的，并未向被告交接，被告不应承担付款责任的答辩理由不能成立，本院不予采信。我国法律规定，债务人逾期履行义务，债权人要求债务人偿付逾期利息的 ...

3月前12个月的平均工资是1727.5元。华兴公司发现公司辞退陈某某的有关手续不符合公司的管理规定，不能按辞退进行处理，而于在2003年5月9日书面 伪造的，也没有确认其采取欺骗手段骗取辞职的行为属于擅自离职。1、陈某某提交的《辞退通知单》是复印件，该复印件是伪造的，不能作为认定上诉人辞退陈某某的事实 ...

开发有限公司答辩称，一、1997年，被上诉人照顾上诉人到公司临时工作，但有言在先：1、公司缺少经济来源，不能按时发工资，工资双方议定(包括社会投保自己处理)， 每年可享受一次回家休假，往返机票费，休假时间集中在春节期间。上诉人向东台公司提出辞职或东台公司解聘上诉人均须提前三个月通知对方，上诉人在做好 ...

被告已为原告缴纳了部分社会保险，原告要求被告缴纳该期间的社会保险费用，理由不能成立，不予支持。《劳动法》规定，劳动者在法定休假日加班，用人单位应支付不 单位应缴纳的部分费用，原告承担个人应缴纳的部分费用）。 二、被告西安X公司在为原告郭XX补缴完毕上述社会保险费用后十日内为原告办理社会保险的转移手续。 ...

签个借款协议，胡某一方在财务上挂一个应收款或什么款。胡某提出无法销账，不能通过税务部门查帐等质疑。2009年1月6日，胡某、刘劲松又一次 均做出错误的认定。第二、一审判决法律适用错误。康豪氏公司是外商投资企业，根据《中华人民共和国外资企业法》规定，中国公民不得成为外资企业的股东或任何意义上的投资人， ...

李X提交的考勤记录及工资表，XX服饰公司虽然不认可，但又不能进一步提供相应证据予以证实，结合XX服饰公司提供的春节加班工资发放表，可证明李X存在“每月 工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资； （ ...

12月收受X某所送价值人某币2952元工艺品佛像及2010年春节前所送价值1000元购物某，均在X某辞职离开浦发行工作岗位之后，且收受1000元购物某是在路某 问题的意见》第一条第四款第（1）项的规定，应以自首论，故一审法院认定自首正确，该抗诉意见不能成立。关于上诉人某某及其辩护人某出，认定路某受贿 ...

腾公司转到汽车东站是被告人经过与东腾公司董事长徐某某、经理王某戊三人研究，该十四万元是汽车东站使用了，不能认定被告人替马某某还了赌债，故该 杨某丙。 2008年1月，闪某、赵某某从中国太平洋人寿保险股份有限公司新乡中心支公司辞职到新华人寿保险股份有限公司新乡中心支公司上班。经闪某和王某戊联系，王某戊向 ...

，被告自进入原告公司工作以后至2009年春节期间，双方虽未签订书面劳动合同，但原告作为用人单位已履行了诚实磋商义务，其并不存在故意不与被告签订劳动 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币 ...