、补贴，享受单位的福利待遇；非常住人员经上级批准因公赴港澳的，每天补助出差费300港币。 (7)南海市政府办公室文件(1993)X号《关某报送境外公司利润 。 对辩护人提出的指控的第一宗贪污，被告人收取的“董事袍金”，按澳门的法律是合法的的意见不予采纳，理由是本案有充分证据证实被告人收取“董事袍金”不 ...

该文件不能作为设定行政许可的法律依据，原判以中气函（2006）X号文件作为依据是错误的；3、对专属于申请单位的作业人员中的“专属”应理解为技术上专属 于上诉人单位的作业人员，不能兼职为上诉人公司施放气球提供技术指导和帮助，故上诉人申请施放气球不符合中国气象局中气函【2006】X号关于《施放气球管理办法 ...

上班20天、外出3天以上需要报告、不得从事经商等兼职，并在业务上进行指导和管理，并不违反法律中关于代理行为的规定，不影响双方基于平等、自愿而建立 不能因此而改变双方委托关系的实质。另外，2006年底攸信联社根据上级文件要求对信用站和代办人员进行清退时，上诉人根据《株洲市X村信用社业务代办站管理办法》的 ...

上班20天、外出3天以上需要报告、不得从事经商等兼职，并在业务上进行指导和管理，并不违反法律中关于代理行为的规定，不影响双方基于平等、自愿而建立 不能因此而改变双方委托关系的实质。另外，2006年底攸信联社根据上级文件要求对信用站和代办人员进行清退时，上诉人根据《株洲市X村信用社业务代办站管理办法》的 ...

上班20天、外出3天以上需要报告、不得从事经商等兼职，并在业务上进行指导和管理，并不违反法律中关于代理行为的规定，不影响双方基于平等、自愿而建立 不能因此而改变双方委托关系的实质。另外，2006年底攸信联社根据上级文件要求对信用站和代办人员进行清退时，上诉人根据《株洲市X村信用社业务代办站管理办法》的 ...

上班20天、外出3天以上需要报告、不得从事经商等兼职，并在业务上进行指导和管理，并不违反法律中关于代理行为的规定，不影响双方基于平等、自愿而建立 不能因此而改变双方委托关系的实质。另外，2006年底攸信联社根据上级文件要求对信用站和代办人员进行清退时，上诉人根据《株洲市X村信用社业务代办站管理办法》的 ...

信用站的业务员，受信用社所有规章制度的约束管理；3、2000年被上诉人根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发1997X号）精神，每年 银行业和被上诉人的一些文件进行判决，属于适用法律错误。 被上诉人攸信联社答辩称：1、从本案事实看，上诉人是由本村推荐聘用，是兼职，被上诉人只对 ...

》而是适用银行业和被上诉人的一些文件进行判决，属于适用法律错误。 被上诉人答辩称，1、从本案事实看，上诉人是由本村推荐聘用，是兼职，被上诉人只对上诉人 聘用合同中的养老补贴约定不能证明双方构成劳动关系，上诉人主张根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发1997X号），每年信用社 ...

2元。1999年10月8日，中国人民银行印发了[银发（1999）X号]《关于加强和规范农村信用社代办业务员管理意见》，规定：农村信用站与代办员之间为委托 人身份为代办员，只给一次性养老补贴；2、从法律法规及相关案例看，1999年10月8日，中国人民银行银发(1999)X号文件及湖南省劳动争议仲裁委员会 ...

符合劳动关系的特征。1999年以来，中国人民银行及信用社有关主管部门相继下发的文件也明确农村信用社与信用站代办员之间系委托代办业务关系，代办员不是农村信用社 劳动关系；且上诉人受聘期间一直作为被上诉人单位工作人员对外开展业务，受其劳动管理；2、判决适用法律错误。请求撤销原审判决，确立双方劳动关系成立。 ...