董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人扶某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， 符合逐年续签的员工乐意接受、拥护。被告便将续签合同约定的“执行本公司关于劳动合同制实施细则”进行修改，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的 ...

董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人邢某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， 符合逐年续签的员工乐意接受、拥护。被告便将续签合同约定的“执行本公司关于劳动合同制实施细则”进行修改，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的 ...

，董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人陈某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， 符合逐年续签的员工乐意接受、拥护。被告便将续签合同约定的“执行本公司关于劳动合同制实施细则”进行修改，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的 ...

董事长。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人陈某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， 符合逐年续签的员工乐意接受、拥护。被告便将续签合同约定的“执行本公司关于劳动合同制实施细则”进行修改，实施细则上清楚表明自在1997年12月前在职的 ...

立信律师事务所律师。 上诉人杨某某因与佛山加明服装有限公司(以下加明公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号民事 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条关于“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行 ...

《民事判决书》，以证明二原告的住房、房租及电费、暖气费等争议作为民事纠纷，已经由乌鲁木齐市天山区人民法院作出处理； 22、1999年11月23日， 当庭出示的证据材料1、2均具有真实性、合法性及与案件事实的关联性，可以证明被告劳动和社会保障部关于“劳动和社会保障行政部门没有安置就业、解决住房、落实劳动 ...

、黄某庚、黄某辛与保亭黎族苗族自治县畜牧水产服务中心(下称水产服务中心)因劳动合同纠纷一案，上诉人黄某甲、黄某乙、黄某丙、黄某丁、黄某 订立无固定期限劳动合同的条件，但一直以来未要求过。上诉人也未能提供证据证明黄某英向被上诉人提出过要求。关于劳动合同终止的问题，根据《劳动法》23条规定劳动合同期满或者 ...

授权代理)吴旭仕，浙江国大律师事务所律师。 原告顾某为与被告凤凰庄公司劳动合同纠纷一案，原告于2002年6月14日起诉来院，本院于同日受理后，依法 类型为有限责任公司。 上诉证据经原、被告当庭举证、质证，合议庭审核认定如下: 一、关于劳动合同的订立。原告主要提供了证据1来证明。证据1系原件，被告对证据 ...

迅达（北京）装饰工程有限公司（以下简称中迅达公司）因与被上诉人叶某劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2012）海民初字第X号民事判决，向本院提起 倍工资差某的诉讼请求未经仲裁前置，对于该项诉讼请求本院不予处理。 本案中，关于劳动关系的解除原因双方各执一词，叶某主张因中迅达公司拖欠其工资故而口头 ...

一只，并抓获部分违法人员。 被告市劳教委根据国务院《关于劳动教养问题的决定》、《关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》第十条（四）项、第十三条的 所执行该劳动教养决定。原告何某不服，遂向本院起诉。 本院认为，本案属于不服劳动教养决定纠纷。2011年7月6日，资兴市X镇洪基沙场的沈某某人与资兴市 ...