合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 ： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告王某某支付赔偿金和工资共计x.96元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为 ...

合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 ： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告王某支付赔偿金和工资共计x.80元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为 ...

合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 ： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告刘某某支付赔偿金和工资共计x.91元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为 ...

合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 ： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告化某某支付赔偿金和工资共计x.95元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为 ...

合同，代通知金适用于合法解除劳动合同，因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题，用人单位出于停工停产状态，无经营收入，根据劳动合同，非因单位 ： 一、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内向原告段某某支付赔偿金和工资共计x.16元。 二、被告河南外事旅游汽车有限公司于本判决生效后十日内为 ...

战士均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，1990年，原告到被告单位工作，1993年8月15日，被告和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派17 月27日原告退休，包括原告等职工及家属就在殷墟平交道口工作期间拖欠的增补工资问题，多次到安阳市信访局反映。安阳市信访局于2005年9月20日作出安 ...

姬战士均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审查明，1960年，原告到被告单位工作。1993年8月15日，被告和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派17 月5日原告退休。包括原告等职工及家属就在殷墟平交道口工作期间拖欠的增补工资问题，多次到安阳市信访局反映。安阳市信访局于2005年9月20日作出安 ...

7212元。2004年8月16日，原告调出被告单位。包括原告等职工及家属就在殷墟平交道口工作期间拖欠的增补工资问题，多次到安阳市信访局反映。安阳市信访局于 的主张不能成立。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于 ...

4980元。2004年10月8日，原告调出被告单位。包括原告等职工及家属就在殷墟平交道口工作期间拖欠的增补工资问题，多次到安阳市信访局反映。安阳市信访局于 的主张不能成立。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于 ...

与威灵公司解除劳动关系，威灵公司可不需为此支付经济补偿金。杨某为拖欠工资问题一直与威灵公司协商，威灵公司直至2003年12月份仍向杨某支付 ，由于是劳动者提出解除劳动合同，根据相关法律法规，用人单位可以不支付经济补偿金。关于七月份工资的问题，因为七月份工资已经变为1200元，扣除没有上班的时间，工资应 ...