某武发放包括按正式退休人员标准计算的工资和职称补贴411元在内报酬至法定退休年龄2010年9月(其职称补贴411元从2005年3月起计算)”，该判决维护了 。虽然黄某某在二审期间请求万家乐公司支付其包括职称补贴在内的内退工资至其法定退休年龄，但该项上诉请求已超出其原审诉讼请求的范围，根据《最高人民法院 ...

某武发放包括按正式退休人员标准计算的工资和职称补贴411元在内报酬至法定退休年龄2010年9月(其职称补贴411元从2005年3月起计算)”，该判决维护了 。虽然陈某某在二审期间请求万家乐公司支付其包括职称补贴在内的内退工资至其法定退休年龄，但该项上诉请求已超出其原审诉讼请求的范围，根据《最高人民法院 ...

定区民贸公司于2010年4月19日单方将被告杨某某作内退处理，实际上认可被告杨某某退休的年龄为55周岁，被告杨某某距退休的时间还有两年多时间。 撤销原告张家界市永定区民族贸易总公司于2010年4月19日对被告杨某某作出的“内退”通知。 二、原告张家界市永定区民族贸易总公司支付被告杨某某2010年4月1 ...

撤销原判，判令被上诉人从2001年9月1日起按工资改革新标准发给上诉人内退生活费，对拖欠和扣发的部分依法给予经济补偿。 被上诉人邮政局辩称，2001年6月 工作岗位休养问题的通知》第3条规定：“对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了内退或是富余职工，企业都要根据有关规定为其发放基本生活费，标准 ...

以上的，包括符合条件、改制前已经办理内退手续的职工和未办理内退手续的在岗职工，可实行企业内部退养，待达到法定退休年龄后在办理退休手续。这期间的 华康公司接替沁阳市家具厂继续执行。关于丁某某要求的按照每月411元的标准计算其内退工资的问题，由于每月411元的标准是沁阳市有关部门于1997年12月份批准的 ...

代理人杨和斌，湖南省吉首市护权法律服务所法律工作者。 上诉人州公路机械厂因内退合同纠纷一案，不服吉首市人民法院(2003)吉民初字第X号民事判决，向本院提起 被上诉人工资。同时，两被上诉人有证据认定，丧失劳动能力，年龄偏大。故请求二审依法判令履行内退合同。 本院二审审理查明的事实与一审认定的事实无异 ...

及米某本人的法庭陈述，本案争议发生的原因是：米某在内退时就已提出其后已达到年龄的其他职工也应内退，否则米某也不退。2008年5月，湖南怀化汽车修 之规定，判决：一、驳回原告米某关于要求被告湖南怀化汽车修制厂补偿原告米某内退离岗与在岗之间的工资差额共计人民币8860元的诉讼请求；二、驳回原告米某关于要求 ...

到单位去的，这足以证明郭某某对申请内退是认可的，且郭某某于2006年1月已满5O周岁，达到法定退休年龄。2007年2月信用联社报请河南省农村信用社 二档，信用社按照要求办理。本案中不存在支付赔偿金问题，2006年申请人已过退休年龄，正式办理了退休手续，退休后按照档案发退休工资，信用社没有克扣工资，也不 ...

等同退休职工，但不享受奖金、工资升级，到达退休年龄后，按时办理退休手续。”的规定，原告自与被告办理内退手续后就不再享受工资升级的待遇，每月领取本人 原告500元不等的慰问金补贴，2007年1月至2008年3月被告给予原告每月内退工资372元；此外，被告每月为原告缴纳社保费用，缴费基数享受在岗职工待遇， ...

电机厂合法有效的劳动关系，恢复其自2007年5月起被停发的厂内退工资，直至法定退休年龄55周岁；3、判令曙光电机厂支付给其仲裁费300元整；4、 与曹某依法履行劳动合同，恢复2007年5月至2008年9月被停发的厂内退工资。 曙光电机厂不服上述仲裁裁决，向朝阳区人民法院起诉，该院于2008年11月17 ...