生活保障费都达不到。现陈某甲已下岗，而何某某也已办理病退手续在家，事故的发生对其构成沉重打击，请求二审法院作出公正裁判。 被上诉人刘某某答辩认为 十六条第一款等法律法规中关于责任保险的性质、保险公司在不同条件下或各时间段内分别所需负担的法定义务的内容规定，被上诉人中国人民财产保险股份有限公司佛山市高明 ...

准备5000元，2003年5月28日其给他5000元。2004年7月份，连某办病退又要走5000元。2004年7月23日下午，连某办好了。2004年12月 平谷区劳动和社会保障局副局长、纪检组组长）的证言：连某某未找过二人办理招工、接工龄手续，接工龄有一定的条件，自2003年10月起，劳动局在招工、接 ...

准备5000元，2003年5月28日其给他5000元。2004年7月份，连某办病退又要走5000元。2004年7月23日下午，连某办好了。2004年12月 平谷区劳动和社会保障局副局长、纪检组组长）的证言：连某某未找过二人办理招工、接工龄手续，接工龄有一定的条件，自2003年10月起，劳动局在招工、接 ...

2月16日原告唐某经过几年治疗病愈后，向被告中国电信张家界分公司提出了返岗的要求，被告以已办理退养为由不同意安排原告上岗，原告唐某认为被告的行为 病不能胜任工作，向被上诉人中国电信张家界市分公司提出病退的申请，鉴于上诉人唐某不符合病退条件，也鉴于上诉人唐某患病的特殊情形，上诉人唐某与被上诉人中国电信 ...

，被告参加农业普查结束回单位，单位领导不让被告上班，让我回家治病休息，后办理病退。2006年12月份与单位领导交涉，领导说研究研究。2007年5月11日， ，用人单位按规定不能为其正常发放工资；③劳动者因在单位有一定的工作年限。当劳动者符合以上条件时，可要求用人单位对其不能正常参加劳动获取收入而造成的 ...

、病历、制造假工伤、假病退的单位和个人要严肃处理，并追究有关部门和人员的责任。对经复查不符合退休条件而办理了退休的要坚决纠正”。劳动和社会 后的实际工资、福利等数额一次性补发（扣除曾某某2009年1月至9月已领取的退休工资）。 原一、二审案件受理费5800元，由被上诉人湖南省怀化电业局洪江电力公司承担 ...

、病历、制造假工伤、假病退的单位和个人要严肃处理，并追究有关部门和人员的责任。对经复查不符合退休条件而办理了退休的要坚决纠正”。劳动和社会 后的实际工资、福利等数额一次性补发（扣除曾某某2009年1月至9月已领取的退休工资）。 原一、二审案件受理费5800元，由被上诉人湖南省怀化电业局洪江电力公司承担 ...

上海公司驻场经理周某置三维商业广场工作于不顾，未依正常手续（提供委托书、办理相关移交手续）不参加2005年3月21日上午9时、在焦作三维公司召开的三 戴德梁某上海公司支付驻场经理薪金x元，并无偿提供适宜居住的条件和每年6次往返郑州与上海的飞机票。焦作三维公司在2004年6月28日至2004年10月27 ...

原告：乐某甲，女，X年X月X日出生，汉族，武汉市人，武汉锅炉厂病退职工，住（略）。 法定代理人：乐某乙，男，X年X月X日出生，汉族， 某的离婚登记时，按规定程序告知了离婚登记的条件，并依法对双方提交的材料进行了书面审查，由双方当事人在离婚协议书上签名认可，故我局办理此宗离婚登记符合法律规定的程序；二、 ...

2007年9月，煅烧厂认为李某丁尚未痊愈，导致劳动合同无法履行，给李某丁办理了病退，解除了劳动关系。解除劳动关系也就是解除劳动合同，李某丁的劳动合同是煅 。一、二审认定煅烧厂与李某丁之间不属于解除劳动合同，不符合法律规定应当给予经济补偿金的条件，并据以驳回其诉讼请求并无不当。 综上，李某丁的再审申请不 ...