。 在被告作出具体行政行为的事实证据方面，被告于1998年7月底接受红桥区劳动争议仲裁委员会委托后未重新调查取证，其所作出的认定结论系沿用数月前 和“暂行规定”第二部分(三)(四)(五)项以及国家劳动部《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十二条的规定，劳动行政部门可以接受单位、职工的有关工伤事宜的报告或 ...

仲裁委员会不予受理案件问题通知》第某条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第某十五条及根据《民法通则》第某百一十三条第某十五条及《 依照统筹地区职工平均工资的60%计算被上诉人工伤保险待遇正确，本院予以维持。本案属于劳动合同纠纷，被上诉人的工伤事实已经相关行政部门确认，被上诉人在工作中是否具有过错并不影响 ...

，重庆市劳动和社会保障局渝劳社复决字［2008］X号行政复议决定书。证明办案手续完备、程序合法。 被告提供作出具体行政行为的依据有：《工伤保险条例》、《 西山煤炭有限责任公司组织机构代码证,企业法人营业执照，垫江县劳动争议仲裁委员会垫劳仲案字（2007）第X号仲裁裁决书，垫劳社伤险认决字［2007］X ...

不合逻辑，不具有证明力。 2010年3月22日，周某丁向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀区仲裁委）提出申诉，请求裁决远山大川公司支付：1、 按撤回仲裁申请处理；现周某丁重新向海淀区仲裁委申请仲裁，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条的规定，该委决定不予受理。 上述事实，有双方当事人陈述 ...

使用等程序性规定。4、该裁决书没有仲裁员签名，违反了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《湖南省劳动争议仲裁程序规则》的程序性规定。5、该裁决就双方的二倍工某 申请仲裁，该会受理后，指定独任仲裁员进行审理。2012年3月14日，长沙市劳动争议仲裁委员会就该纠纷作出长劳仲案字（2011）X号终局裁决，内容是： ...

，谢×应聘到张××经营的长沙市芙蓉区×××玻璃工艺部从事砂雕工作。同日双方签订了书面劳动合同，合同期限到农历2008年12月24日止。合同约定谢×每月工资为 也于同日注销。2009年7月，谢×向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条第(一)项的规定，该仲裁 ...

50元，由周某某负担。 周某某不服上述裁定，向本院提起上诉称：据《劳动争议仲裁委员会〈办案规则〉》第三十四条之规定，其可以再次申请劳动仲裁 法律不当，但最终处理结果正确，本院予以维持”的说法自相矛盾，因而请求：撤销南劳仲裁字(2003)第X号重新改判，请求支付超时加班费512元，支付克扣工资100元， ...

南海升华陶瓷有限公司。 上诉人周某某因与被上诉人佛山市南海升华陶瓷有限公司(以下简称升华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 法院交纳。 上诉人周某某不服上述裁定，向本院上诉称：1、依据《劳动争议仲裁委员会〈办案规则〉》第三十四条之规定，周某某可以再次申请 ...

某与被上诉人湖南株洲湘运集团出租车有限责任公司（以下简称：湘运出租车公司）确认劳动关系纠纷一案，湖南省荷塘区人民法院于2011年3月21日作出（2010）荷 上诉人未按时到庭而当庭裁定按撤回仲裁处理。当日，上诉人重新申请仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条之规定当即 ...

条之规定，判决如下：驳回原告王某甲之诉讼请求。案件受理费200元，预收办案实际支出费150元，均由原告承担。 宣判后，王某甲不服上诉称：从被 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。上诉人于1999年9月被被上诉人解聘 ...