2005年10月8日,王某某以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 王某某支付2005年的经济补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算王某某 ...
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2005年10月8日,赵某某以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 赵某某支付2005年的经济补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算赵某某 ...
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2005年10月8日,李某某以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 李某某支付2005年的经济补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算李某某 ...
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2005年10月8日,李某某以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 李某某支付2005年的经济补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算李某某 ...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,不满一年的按一年的 停工,2005年10月8日,胡某某以美津公司辞退及拖欠工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 ...
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是否存在排除不能获得胜诉的事由。首先,本案中调整双方之间法律关系的法律规范为:1、《中华人民共和国劳动法》第三条:“劳动者享有……、取得劳动报酬的权利、……以及 后,黄某某认为再与科龙公司协商已无济于事,便在2002年11月13日申请劳动仲裁。综上,原审法院认定事实不清,错误地认定双方发生争议的时间为 ...
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昆明百货大楼商业有限公司答辩称:1、上诉人要求支付生活补助费的诉讼请求,在劳动仲裁程序没有提出,其程序违法,法院不应受理。生活补助费标准,我公司 二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会 ...
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昆明百货大楼商业有限公司答辩称:1、上诉人要求支付生活补助费的诉讼请求,在劳动仲裁程序没有提出,其程序违法,法院不应受理。生活补助费标准,我公司 二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会 ...
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维护劳动争议当事人的合法权益。上述相关法律既可以判决食出公司败诉,也可以判决其胜诉;而《劳动法》第二十四条、第三十五条的相关法律条文与本案事实并 年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该争议的仲裁申诉时效 ...
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维护劳动争议当事人的合法权益。上述相关法律既可以判决食出公司败诉,也可以判决其胜诉;而《劳动法》第二十四条、第三十五条的相关法律条文与本案事实并 年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止,不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决,该争议的仲裁申诉时效 ...
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