上诉人湖南省绿衡化工有限公司（以下简称绿衡化工公司）因与被上诉人郑某某确认劳动关系纠纷一案，不服衡山县人民法院（2009）山法民一初字第X号民事 本院不予支持。至于被上诉人称仲裁庭组成不合法，只有两人签名，但仲裁法规定对仲裁裁决持不同意见的仲裁员可以签名，也可以不签名。综上所述，原审判决认定事实清楚 ...

，还应支付25％的经济补偿金。此外，2004年3月lng3月21El申诉人提供了正常劳动，被诉人应当在员工离职时及时结算工资，其以擅自离职为由未支付该月工资，应 员工社会养老保险条例》第四十六条的规定和本会对上述事实的认定，仲裁裁决如下：， 一、被诉人支付申诉人2004年1、2月加班工资、春节假期工资 ...

（略）。 原告湖南三宏房地产开发有限公司（以下简称三宏公司）与被告肖某某确认劳动关系纠纷一案，于2008年2月10日向本院起诉。本院受理后，依法由 委员会山劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律法规准确。请求驳回原告的诉讼请求，依法维持仲裁裁决。 被告肖某某为支持其辩驳意见，提交了 ...

争议仲裁委员会作出的长劳仲案字（2011）X号劳动仲裁裁决，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 本院经 黄某与湖南和昌机械制造有限公司再无其它任何权利与义务，双方当事人不得再就劳动关系主张任何权利； 三、黄某与湖南和昌机械制造有限公司双方均同意将调解协议 ...

2008年5月30日，全某某向洋县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系。2009年5月24日，洋县劳动争议仲裁委员会作出洋劳仲案字（2009）X 仲裁委员会受理了被上诉人的申请，作出了仲裁裁决，被上诉人的申请没有超过仲裁时效。上诉人在诉讼中虽提出仲裁庭程序违法，但未提供证据证明，故一审对上诉人 ...

某动者的立法宗旨，作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决，依法应予以纠正。故请求法院确认原告与被告之间的事实劳动关系成立，判令被告立即与原告签订无 原告夏某某于2000年进入被告中国电信邵阳分公司从事营业员工某，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月 ...

被告发放给原告的工资是否达到法定最低工资标准应由被告承担举证责任，原告主张应以劳动仲裁时被告方已确认的工资标准为准。 本院认为，劳动部办公厅《关于终止劳动合同 日作出屏劳仲案字(2008)第X号《仲裁裁决书》，裁决被告应为原告缴纳1999年9月至2008年9月劳动关系存续期间按规定应缴纳的养老、医疗、 ...

部分劳动者可另案主张权利。 虽然伦教汽车玻璃公司并未对仲裁裁决中关于支付工资的部分提出请求，但由于劳动仲裁裁决在一方当事人起诉到法院后便不发生法律效力，故 正式从镇政府所属的集体企业接收胡某某为该公司员工，故应从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，胡某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而 ...

过程中，xx医院向长沙市劳动争议仲裁委员会就该纠纷提出反申请，请求裁决确认xx医院与陈xx之间不存在劳动关系。仲裁庭口头宣布对xx医院的反申请 由申请人长沙xx医院有限公司负担。 当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 本裁定为终审裁定。 审判长曹志宇 代理审判员熊 ...

。因此临颍县劳动争议仲裁委员会的裁决是错误的，依法应当予以撤销。为此，特依法提起诉讼，请求人民法院依法确认原、被告之间不存在劳动关系；确认原告与第 原告漯河市烟草公司临颍县分公司为被告罗某甲办理其相关的人事档案和社会保险关系转移手续。 二、驳回原被告的其他诉讼请求。 本案受理费10元，由原告漯河市烟草 ...