局长。 委托代理人张某，该局工作人员。 上诉人濮阳县第二人民医院因濮阳县人民政府行政执法监督一案不服濮阳县人民法院（2009）濮行初字第X号行政判决，向 宋某某具有行政诉讼的原告主体资格。法院依职权通知濮阳县第二人民医院和县、市劳动保障部门作为第三人参加诉讼符合法律规定；关于工伤认定的管辖问题，根据《 ...

3月14日，被告印发益执发[2011]X号《关于印发〈益阳市城市管理行政执法局机关科室大队分局“五定”方案〉的通知》规定“协管员固定工资按每人每月 联合某某、财政部下发劳社部发[2007]X号文《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》，解决了部分军队退役人员基本养老保险、医疗保险接续问题。 ...

]X号），证明被告组织听证后的结果；31、行政执法备案审批表，说明地方政府程序；32、《劳动保障监察行政处罚决定书》（洛劳社罚字[2008]X号 没有考评结果。根据法律规定，违反法律的行为无效，理应承担相应的违法责任。洛阳市劳动行政部门对原告的行政处罚决定事实清楚、适用法律准确，依法应予维持。 第三人 ...

决定事实清楚；第某组证据：1、执法人员《河南省行政执法证》复印件；2、劳动保障监察立案审批表；3、劳动保障监察询问通知书（存根）；4、劳动保障 决定书。原告仍不服，起诉来院。 本院认为，为维护高工伤风险企业农民工权益，保障因工作遭受事故伤害或者职业病的农民工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业 ...

原章交回办公室销毁。 原审认为：《工伤保险条例》规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。被告郑州市X区人力资源和社会 法院予以维持。 本院经审理查明的事实与一审一致。 本院认为：一、关于被上诉人执法主体资格的问题。国务院令X号《工伤保险条例》第五条第二款规定：“ ...

人事档案转移至新乡市劳动保障事务代理服务中心。上诉人无法为被上诉人安排工作。上诉人是新乡市畜牧局下属的财政全供事业单位，是法律授权的行政执法机构，人员 没有事实和法律依据。上诉人与被上诉人在2010年4月12日以后已不存在劳动关系，上诉人没有法定义务为被上诉人缴纳养老保险金。上诉请求：依法撤销原审判决 ...

凭证，用以证明原告通过邮寄方式提供相关材料的事实。 证据四、仲裁申请书、石柱县劳动争议仲裁委员会说明。 被告重庆永荣茶园煤建有限公司对其辩称的事实举示 证明书，用以证明被告法定代表人的情况。 证据四、处理协议，用以证明石柱县劳动保障监察执法大队主持调解原、被告所达成协议的事实。 证据五、发票报销签字单 ...

服务有限公司委派到河南省救灾中心负责门卫工作。 13、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）的理解与适用》第十条。证明 工作证各一份。证明该局人员彭某某系监察员，具有行政执法资格。 2、2010年7月12日劳动保障监察受理举报案件登记表。证明原被告受理了原告的举报。 ...

各一份。证明该局人员彭某某系监察员，具有行政执法资格。 2、2010年7月12日劳动保障监察受理举报案件登记表。证明原被告受理了原告的举报。 ，被告对原告举报郑州市安保服务有限公司立案查处，符合法律规定。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 ...

，该公司法律顾问。代理权限为特别授权。 被上诉人（一审被告）柳州市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局），住所地柳州市X路X号。 法定代表人崔某 基金市级统筹实施方案的通知》（桂政发[2009]X号）的有关规定，工伤认定职权只能由市级劳动保障行政部门行使，即使委托执法，也应当先由工伤申请人向市级劳动 ...