发展总公司职员，住址：沈阳市和平区X街二段朴素里X号。 上诉人佟某某因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院［2005］和民权初字第X号民事判决， 仲裁委员会[2005]和劳仲审字第X号不予受理通知书、证人证言、工人调动工作审批表复印件及双方当事人陈述等证据材料，已经庭审质证，本院予以确认，并在卷 ...

，一审法院要求劳动者举证，不符合法律规定。 佛山市建兴陶瓷有限公司答辩称，双方的劳动关系期满结束，其不需要向上诉人支付经济补偿金，请求驳回上诉人的请求。 。 本院认为，上诉人与被上诉人之间虽然没有签定书面劳动合同，但双方形成事实劳动关系。上诉人在离厂人员审批表上作为申请人签名，用人单位也予以同意，故 ...

举证，一审法院要求劳动者举证，不符合法律规定。 佛山市建兴陶瓷有限公司答辩称双方的劳动关系期满结束，其不需要向上诉人支付经济补偿金，请求驳回上诉人的请求。 。 本院认为，上诉人与被上诉人之间虽然没有签定书面劳动合同，但双方形成事实劳动关系。上诉人在离厂人员审批表上作为申请人签名，用人单位也予以同意，故 ...

，一审法院要求劳动者举证，不符合法律规定。 佛山市建兴陶瓷有限公司答辩称，双方的劳动关系期满结束，其不需要向上诉人支付损失，请求驳回上诉人的请求。 二审 。 本院认为，上诉人与被上诉人之间虽然没有签定书面劳动合同，但双方形成事实劳动关系。上诉人在离厂人员审批表上作为申请人签名，用人单位也予以同意，故 ...

永和公司解除与洪某某的劳动合同之后，并且至今未发出正式的批复。而在2000年9月洪某某当选时，基层工会委员会委员上报审批表的提交时间为2000年 成员。”由此可见，工会委员会组成成员是经过民主选举产生，并非任命的，需要报上级工会审批并不是工会委员会成立的法定条件，新一届的永和公司工会委员会于2005年 ...

发展总公司职员，住址：沈阳市和平区X街二段朴素里X号。 上诉人佟某某因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院［2005］和民权初字第X号民事判决， 仲裁委员会[2005]和劳仲审字第X号不予受理通知书、证人证言、工人调动工作审批表复印件及双方当事人陈述等证据材料，已经庭审质证，本院予以确认，并在卷 ...

办理相关手续，然后交信贷副主任付某审查，再将材料交信用社主任李某彪审批，得到批准后交到内勤副主任向敏处审查把关，最后交由信贷内勤廖李某 ，本案的争议焦点在于：申请再审人湘潭县信用联社作为用人单位单方解除与被申请人付某劳动合同的行为是否合法并恰当。 一、申请再审人湘潭县信用联社通过职工代表大会表决同意后 ...

1,000元（实发741.64元）。2009年1月14日，XX公司向深圳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求吴XX支付违约金129,150元。因吴XX提出管辖异议 的要求进行工作交接。且原告在2008年6月11日、12日的审批中已明确解除劳动合同的时间为2008年6月28日，事实上原告也在该日为被告办理 ...

单位员工。 委托代理人屠x，上海xx律师事务所律师。 原告李x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告李x 网公文及阅读记录，证明相关奖金发放是由部门提出具体方案，但最终是由总经理审批决定。 经庭审质证，被告对原告证据1、8无异议，故本院对此证据予以 ...

是被上诉人长时间旷工。前己述，上诉人原请假制度是五天以上者报站长审批后送办公室备案，2001年5月上诉人作出新的请假制度，根据新请假制度 不属于人民法院受理民事案件的范围，当事人可向社会保险行政部门申请处理。其提出的支付解除劳动合同的经济补偿金、支付怀孕及分娩期间的医疗费及额外经济补偿金等请求，因未经 ...