就业。3、原告请求失业赔偿金没有法律依据。根据2011年7月1日施行的《社会保险法》并没有规定由用人单位支付劳动者失业赔偿金的规定，《广西失业保险办法》 ×34.5元)。二、关于支付终止合同经济赔偿金、补偿金问题。因《中华人民共和国劳动合同法》的施行时间是自2008年1月1日起施行，从《中华人民共和国 ...

意外伤害保险。被保险人雷某在施工现场受伤，经重庆市X区人力资源和社会保障局认定为工伤，万州区劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残，原告向被告申请理赔，被告未作出赔偿 无事实和法律依据，本院不予采纳。综上所述，依照《中国人民共和国合同法》第四十四条、《中华人民共和国保险法》第十条、第十三条、第十四条、第十七条 ...

其中包含被告方应承担的3643.2元。被告也一直未与原告方签订书面的劳动合某。2011年7月《社会保险法》实施以后，原告方多次催促被告落实社保待遇 2011年9月半个月工资每人1181.50元；⑥判令被告支付原告刘某解除劳动合某补偿金9450元，黄某补偿金11815元，邓某补偿金17722.50元，杨 ...

该二份证据的真实性、合法性原告无异议，本院予以采信，但根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社会保险共包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险 双倍工资问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付二 ...

），汉族，司机，户籍所在地（略），现暂住（略）。 原告宁波某某制品有限公司为与被告李某工伤保险待遇纠纷一案，不服甬鄞劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书 人民共和国劳动法》第四十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、2011年7月1日实施的《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、2011年1月1日 ...

（金额不固定）等项目组成；2011年6月份工资单未有被告签字，且该月工资构成明显与其他月份不符（无绩效工资、社保补贴等），故对该工资单中载明工资构成， 第某十四条、第某十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第某条、第某十条、《中华人民共和国社会保险法》第某条第某款，参照《宁波市外来务工人员社会保险暂行 ...

委托代理人陆X，XX律师事务所律师。 原告高某诉被告XXX区动物疾病预防控制中心劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告高某 。被告违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，不与原告签订劳动合同，不给原告办理基本的社会保险。2011年7月《社会保险法》颁布实施后，被告却 ...

，工作长达45年之久。被告违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，不与原告签订劳动合同，不给原告办理基本社会某险。2011年7月《社会某险 荣誉证书1份，XX县人民政府办公室2002年颁发的荣誉证书1份；5、2011年解除劳动关系（空白）协议书；以上X组证据证明原告工作时间，原、被告之间存在劳动关系 ...

委托代理人陆X，XX律师事务所律师。 原告朱某诉被告XXX区动物疾病预防控制中心劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告朱某 。被告违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，不与原告签订劳动合同，不给原告办理基本的社会保险。2011年7月《社会保险法》颁布实施后，被告却 ...

。被告违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，不与原告签订劳动合同，不给原告办理基本的社会保险。2011年7月《社会保险法》颁布实施后，被告却故意 -3客观真实，能够作为认定本案基本事实的依据，依法予以认定。原告提供的证据4与本案无关，依法不予认定。 根据上述证据及庭审查明：1970年12月原告赵某 ...