2010年合同解除为止；3、上诉人的工作岗位有着严格的规章制度；4、上诉人的报酬是按月结算的；5、上诉人在医院的工作时间是24小时负责制。故请求二审法院依法改判。 被上诉人湖南恒成·溆浦县人民医院答辩称：上诉人与被上诉人之间没有形成书面合同，双方形成的劳动合同关系实质是非全日制用工劳动 ...

4中的2张住院医药费收据与其证据2、3可以相互印证，足以证明原告在衡阳市中心医院与衡阳县中医院住院治疗分别花费880.23元和2702.84元的事实，本院予以认定，但 ，事发时间应认定为2010年4月20日；被告的证据2、3系病房管理规章制度，因被告无法证明在事发前已张贴于病房，故该证据不能达到被告的 ...

的《专家聘用协议书》进行医疗活动不违反现行的医疗规章制度，其行为应视为XX医院的医疗行为，由XX医院对患者承担相应的法律责任。原、被告间的 受理费15,028元(原告已预交7,055元)，由原告负担12,881元、被告XX医院负担2,147元。医疗事故鉴定费7,000元、司法鉴定费800元，由被告XX ...

着对病人高度负责的态度，严格遵守医疗规章制度及操作规程。如违反操作规程，对患者造成侵害，应承担民事责任。第七医院对刘某甲所患“荨麻疹”的 和平区人民法院（2004）和民权初字第X号民事判决的第一项为：第七医院赔偿刘某甲医疗费12,794.17元(25,588.33元×50%)、交通费672.75元(1 ...

本案已经构成医疗事故，被上诉人应承担全部民事责任，原审判决适用法律不当。 元江县民族医院答辩称，1、原审法院民事判决实事求是，认定重要事实清楚，证据充分，适用 服务过程中无违反医疗卫生管理法规及医疗行政部门的规章制度，也没有违反诊疗护理规范、常规的事实。元江县民族医院在为张为群医疗服务过程中无违法违规 ...

五被告的医护人员对危重病员推诿、拒治或不执行、不正确执行诊治护理规章制度和履行其应尽的救死扶伤的职责，理应承担民事责任。因小毛某的死亡， 赔偿原告(反诉被告)刘某某、张某甲3123元(x元×15%)； 三、被告区人民医院赔偿原告(反诉被告)刘某某、後敏5205元(x元×25%)； 四、被告新疆医科大一 ...

着对病人高度负责的态度，严格遵守医疗规章制度及操作规程。如违反操作规程，对患者造成侵害，应承担民事责任。第七医院对刘某甲所患“荨麻疹”的 和平区人民法院（2004）和民权初字第X号民事判决的第一项为：第七医院赔偿刘某甲医疗费12,794.17元(25,588.33元×50%)、交通费672.75元(1 ...

辉人身安全不受侵犯的义务，且其作为国家有关部门评定的二级甲等医院，其所制定的有关规章制度中，也有确保患者人身安全的规定，这也是一个二级甲等 撤销分宜县人民法院(1999)分民初字第X号民事判决； 2、改判被上诉人分宜县人民医院赔偿上诉人精神损失费8000元，误工费500元，差旅费55.6元，以及钟某的 ...

，负责经营中的债权、债务及法律责任，同时必须执行边防医院的院规和各项医疗规章制度，不得以边防医院的名义进行与合作项目无关的任何活动，不得在未征得 公司在举证中提交的付款凭证计算得出，汉光公司在合同履行期间陆续向边防医院交纳管理费、水电费、卫生费等各种费用合计人民币４７．１４９４５万元。在合同履行过程中 ...

甲方卫生要求，由甲方向乙方提出科室被某分情况，相应损失某甲方代乙方科室扣回，或在下月缴款中抵扣；3、乙方劳务人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。三、乙方权利和义务：1、乙方安排劳务人员从事以上合法工作；2、乙方清洁人员负责本科室人员工作服的洗涤工作；3、乙方每月对清洁人员 ...