2003年4月至2003年12月扣发的浮动工资未发放给王某某，故通知中载明的2004年10月底以前所欠工资应包含扣发的2003年4月至2003年12 、关于华汉公司主张王某某要求补缴社会保险费的请求已过仲裁申诉时效的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条即“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...

年7月31日）。2、本案诉讼费用由被告承担。 被告辩称，原告周某甲是我公司职工，双方存在劳动关系。但原告主张2003年和2006年以前的 仲裁，要求被告补缴各项社会保险，劳动仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出了不予受理的决定。原告遂诉至我院。根据洛阳高新技术产业开发区社会保险中心出具的社保缴费清单上 ...

承担。二、河南润升置业集团是经过工商部门登记的正规单位，如其不具备法人资格，应当由其具有法人资格的母公司即被告润升房地产公司承担。 针对辩称，第 升房地产公司与原告签订无固定期限劳动合同，补缴自1997年11月起的社会保险(以社保中心计算标准为依据)，驳回了原告的其他仲裁请求。原告不服，诉至本院。 另 ...

迟至2001年11月才办理，被告应为原告补缴应保未保期间的养老保险费及滞纳金。三、原告在被告单位工作期间，被告未给原告办理医保参保手续，应为原告补办 ，也证明支付了生活补助费。 证据4、社保处证明，证明被告自参保以后一直足额缴费不存在欠费。 证据5、社保处开具的收取档案的证明，证明终止劳动关系后将包括 ...

的生活费，但是王某某应当及时主张权利。王某某要求交运集团支付2008年9月份以前的最低生活保障金，已经超过时效，原审法院不予支持。王某某要求交运集团支付2008 王某某要求交运集团为其建立社保账号，因此，此案属于法院审理范围。3、该案未超时效。双方解除劳动关系的，用人单位不能证明劳动者收到解除劳动关系 ...

的规定，被上诉人应当支付身份置换金给上诉人。6、上诉人要求被上诉人按国家规定的标准及比例补缴住房公积金、补缴各项社保金等，符合法律规定，请求法院 和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》 ...

的规定，被上诉人应当支付身份置换金给上诉人。6、上诉人要求被上诉人按国家规定的标准及比例补缴住房公积金、补缴各项社保金等，符合法律规定，请求法院 和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》 ...

补偿金；而且，我公司已将应由用人单位承担的社会保险费用与工资一同发放给了潘某，由潘某自行到社保部门缴纳，因此，我公司不应赔偿潘某养老保险金、医疗保险金、 为每年5天。因上述两部法规在2008年才开始实施，故对潘某在2008年以前的应休未休年休假报酬不予支持。某某物业公司未举示证据证明潘某2008年至 ...

养老统筹金，补足以前因工资不合理所欠的工资，并享受退休职工待遇。该委于2010年5月11日作出裁决，由被告为原告补缴1995年1月至今单位应缴纳的 1日起施行，从此之后，被告应当在社保部门为原告建立社保账户，并依照社保部门核定的标准为原告缴纳社会保险费用。被告不为原告缴纳，原告应当申请有关行政机关强制 ...

四项，判令白马集团公司支付上诉人从1991年12月至判决生效日生活费每月400元、医药费每月40元，补缴养老保险和医疗保险及承担滞纳金并支付24个月的失业 上诉人单位时根本就不存在社保关系，原审判决反说是上诉人侵犯了王某某的社会保险关系的接续，并判决上诉人给王某某办理社会保险关系。对于不存在的社保关系 ...