作出裁决：一、由被诉人补偿申诉人x元；二、被诉人与姜某某签订劳动合同并建立劳动关系；三、驳回申诉人的其他申诉请求事项。裁决书中只是将曾某某列为申诉人，没有 ，应在双方协议一致并在符合法律规定的基础上建立，不能强制性建立劳动关系。曾某某退休以后，认为生活困难，希望单位给予帮助，这是要求行为，不是劳动纠纷 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

事业单位凭营业执照在银行开立，使用也仅限于开户单位向职工发放工资而不能借用其他单位发放工资，但其他非工资转帐、结算除外。模具机械厂为被上诉人投资设立的独资 没有向企业递交书面的辞职申请，而被上诉人已向人民法院提交了上诉人与另一家用人单位所建立劳动关系的劳动合同，这已充分证明了上诉人在不同时期的真实劳动 ...

中华人民共和国劳动法》第某六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”和《中华人民共和国 依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷，人民法院暂不受理。故对于陈某要求桃花岛公司补缴2010年8月 ...

’，这表明自2004年9月8日起原告超过法定退休年龄，属不能与用人单位建立劳动关系且属于在终止用工关系时不应发给经济补偿金的不能成为劳动法所规定的劳动者的用工主体对象 年5月至2004年9月7日共2年又4个月零7天是在法定劳动年龄内的，能与被告构成并建立劳动关系的用工关系。自2004年9月8日起，原告 ...

有限公司劳动争议一案，孙某某于1993年与中原公司存在劳动关系的同时与另一用人单位建立劳动关系，违法劳动法规定形成双重劳动关系且孙某某不服从公司安排工作的事实 民一初字第X号民事判决书主文第（三）项，即“驳回原告孙某某的其他诉讼请求”。 二、撤销河南省郑州市二七区人民法院（2010）二七民一初字第X号 ...

公司的劳动合同自然终止，被告与恒兴公司建立劳动关系，不存在双重劳动关系。铸造公司破产后已不存在，又怎么给被告缴纳养老保险金2008年12月被告不满六十周岁， 提出被告提交的证据2中未加盖恒兴公司印章的凭证与本案无关。本院认为，被告李某某在其他单位的报销凭证，与本案缺乏关联性，对该部分证据本院不予采信。 ...

，2010年5月份，我到复盛公司上班，我们双方建立劳动关系，但复盛公司未与我订立书面的劳动合同，也没有给我缴纳工伤等社会保险费。2010年 经济补偿金1991.58元，交通费1937元，共计x.32元，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。 张某乙其他请求事项本院不予支持。 案件受理费10元由原告郑某（ ...

范围且与郭某某作为自然人个人的业务无关。依照法律规定，劳动者与用人单位之间建立劳动关某，应当由双方在合法、公某、平等自愿的基础上协商一致。综合以上分析， 某不存在劳动关某； 二、驳回原告党某某的其他诉讼请求。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告党某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十 ...

后要求上班，各任领导推托。为此，原告又多次找市、县某行领导，都未能给原告一个合理的答复。 原告认为，原告与被告已建立劳动关系，被告在未与原告解除劳动 1月16日发生车祸，原告就一直没有上班。2001年3月份开始，原告便自行离开了单位，再也没有上班。据此可知，原告在被告处连续工作的时间是8年。根据《中华 ...