与一审审理查明的事实一致。案经调解未果。 本院认为，×××有限公司在19×××年兼并×××厂前，×××已不是×××厂的职工，现×××与×××有限公司已无劳动关系，故上诉人×××要求×××有限公司补办其人事档案的请求，不予支持。对赔偿数额，上诉人提出应增加赔偿数额，但未提供损失依据，故原审根据本案实际 ...

汽车电器厂。 法定代表人华某某。 上诉人华某某、上诉人上海汽车电器总厂因劳动合同纠纷一案，均不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事 电器塑料厂已经倒闭，无法为华某某办理退休手续。根据国家规定，员工辞职后，人事档案应当转到本人户籍所在地街道并及时通知员工本人。因上海汽车电器总厂未 ...

到被告单位做临时工的时间错误；2、原告并未被涪陵养路段招为正式职工，也无人事档案。3、原告从1983年6月停薪留职也是虚假的；4、2007年原告要求到 存在劳动关系，现原告要求恢复工人待遇是一种继续履行尚存的劳动合同关系的行为，在被告没有解除与原告劳动关系的情况下，本院没有理由判决驳回原告的诉讼请求， ...

。 上诉人中国南某航空股份有限公司河南某公司（以下简称南某河南某公司）与被上诉人陈某劳动合同纠纷一案，南某河南某公司于2011年7月8日向河南某 办理相关档案转移手续，南某河南某公司以其没有人事权为由主张其不能办理相关人事档案转移手续于法无据，原审法院不予支持。 故依据《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...

律师。 被告上海X经贸公司，注册地上海市黄某区X路。 原告孙X与被告上海X经贸公司劳动合同纠纷一案，原告孙X于2010年2月10日提起诉讼，同日 。原告要求被告补建人事档案，但未果。由于没有档案，造成原告无法正常工作，也造成原告的经济损失，影响原告今后办理退休手续。现要求确立原告与被告自1993年6月 ...

且已办理了调动手续，接收了刘某某的人事档案，工具厂与刘某某之间即已形成了劳动关系。虽然双方没有签订劳动合同，工具厂没有给刘某某安排工作，刘某某也 保险金、补发生活费、报销医疗费。 工具厂答辩称：双方不存在劳动关系，只是刘某某档案存放在工具厂，工具厂早在1992年的职工大会上就明确规定，凡是建立劳动关系 ...

×林与被告上海虹口日用五金有限公司（以下简称虹口五金公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员陶勇适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王×林 ，根据原告自述的工作履历，原告与被告之间从未存在过劳动关系，被告也没有接收或保管过原告的人事档案，被告为原告补办人事档案仅仅是出于信访化解的解决意见 ...

员工。 委托代理人孙义荣，上海孙义荣律师事务所律师。 上诉人邹某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2009)静民一(民)初字第X号民事 3万元。 被上诉人上海文广实业有限公司辩称：公司已经尽力为其补办档案，但因邹某的人事档案是1991年3月由上海鼓风机厂转入上海广播电影电视发展有限公司， ...

大学先后于1995年8月1日和1998年8月3日，与湖南省人事厅人才流动服务中心人事管理部签订《流动人员人事档案管理合同书》，将陈某某、李某某的人事档案 的工作证、向派出所出具的工作调动证明、办理的人事档案委托管理手续、办理的职工养老保险等情形，结合双方在承包合同中关于陈、李某遵守（略）的规章制度， ...

》，被告鹤壁银行股份有限公司的的花名册，鹤壁市公证处出具的公证书，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书予以证实。 本院认为：依照我国相关法律规定，用人 关系，故原、被告之间的劳动合同关系已于2010年8月24日即被告公司将原告张某甲的人事档案合法移交与鹤壁市××仪器仪表制造有限公司时予以解除 ...