未予区别。因此，被告认为原告属于计划外临时工，不可以适用《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的抗辩理由本院不予支持。综上所述，本案应当适用《广东省劳动合同管理 于2001年10月6日被废止，后者不适合本案实际情况(本案劳动者不是农民合同制工人)。因此，对本案而言，事实上不存在“国家另有规定”的情形。3， ...

有所区别”，因此，被告认为原告属于计划外临时工，不可以适用《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的抗辩理由本院不予支持。综上所述，本案应当适用《广东省劳动合同管理 2001年10月6日被废止，后者不适合本案实际情况(本案劳动者不是农民合同制工人)。因此，对本案而言，事实上不存在“国家另有规定”的情形。3， ...

未予区别。因此，被告认为原告属于计划外临时工，不可以适用《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的抗辩理由本院不予支持。综上所述，本案应当适用《广东省劳动合同管理 于2001年10月6日被废止，后者不适合本案实际情况(本案劳动者不是农民合同制工人)。因此，对本案而言，事实上不存在“国家另有规定”的情形。3， ...

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来的许辉、陈大峰、方良山＂买工作＂现金共计（略）元后，就交《招用合同制工人呈批表》一式六份给何某甲，由何某甲将这些表交给陈建文、方尚志 某甲将这些表交给刘某。之后，刘某提供没有经过人事劳动部门办理劳动招工手续的陈大峰《招用合同制工人呈批表》复印件给陈大峰，并滥用职权安排陈大峰到新盈分公司上班。许辉和方 ...

。 ⑻1997年6月2日方城县教委对方城县政府关于招收1995年实用人才专业班毕业生为教育系统全民合同制工人的请示。 ⑼1997年8月28日方城县人民政府关于做好1997年大中专毕业生就业分配工作的通知， ...

1993）X号、豫老社养（2007）X号文规定条件的临时工被改为全民合同制工人，补缴企业职工养老保险和退休，在社会上造成恶劣的影响。 上述事实，被告人 1993）X号、豫老社养（2007）X号文规定条件的临时工被改为全民合同制工人，补缴企业职工养老保险和退休，造成了恶劣的社会影响，其行为已构成玩忽职守 ...

月5日经洛阳市第一师范学校同意，洛阳市劳动和社会保障局批准李xx被招收为劳动合同制工人。2003年1月洛阳市第一师范学校并入洛阳大学成为洛阳大学师范学院，李xx的 单位的自主权利，并不需要主管部门批准，因此，原审认定我是合法招收为劳动合同制工人的认定是正确的。二、原审判决结果正确。我的仲裁请求清楚明确 ...