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原告诉讼请求,要求被告补交2003年11月至2006年10月养老保险金,支付违法解除合同赔偿金x元。并为原告出具离职证明办好档案和社保关系转移手续。 被告口头答辩 劳动合同约定,原、被告协商一致所签订的劳动合同工作地点是衡东迎宾加油站,工作岗位是加油员,被告调原告到衡山中衡加油站任加油员,不是调整工作 ...
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有限公司 被告杨某 原告上海某物流有限公司(以下简称“某物流公司”)与被告杨某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告某物流公司的 最后一份劳动合同于2008年8月25日签订,为无固定期限劳动合同,约定被告工作地点为原告及分支机构在上海的住所地。原告公司为扩大发展,需要 ...
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文本,起始日期为2008年4月份,与现在实际日期不符,且未将合同文本中的工作地点工作内容、薪资等各方面写明白,本人认为,由于公司没有与本人签订 ,所以被告应支付原告违法解除劳动关系赔偿金x元[5662元/月×11个月(原告主张工作年限11年)×2];被告支付原告工资至2009年11月20日,但原告于 ...
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,方可认定为乙方工作日;以乙方为主组建该剧主创班底,导演对其专业技能水准和工作状态负全面责任,并严格指导全摄制组认真按照质量要求、时间进度及规章制度保质保量完成 方的行为不够审慎以致矛盾激化,擅自变更工作地点且强行拿走素材带的作法对导演等创作人员不够尊重,但是合同规定对工作场所等事项以制片方意见为主, ...
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约定地点;其二,原告高某的租赁物一直由某建设集团公司学士联络线改扩建工程二标段使用并收益,且原告高某的租赁物返还系某建设集团公司学士联络线改扩建工程二标段工作 不应当由望城县人民法院审理。一审法院认定被上诉人龙某、彭某乙系上诉人工作人员的事实认定错误。一审法院一方面认可《租赁合某》的签订主体系被上诉人 ...
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伊势丹销售专柜的撤销,造成原、被告原履行的劳动合同内容(工作地点)发生重大变化,致使原劳动合同内容无法履行,基于此,被告作为用人单位应当与劳动者 的平均工资为1963元/月意见一致,对此本院予以确认,现原告主张违法解除劳动合同赔偿金为7852元并无不当,对此诉请本院应予支持,被告不同意支付违法解除劳动 ...
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月1日至2010年12月31日,职位为WH部经理,工作地点为浦东机场圩华路办公室。合同未写明每月工资金额,被告口头承诺为人民币x元(以下币种 王X与被告XXXX国际快运代理有限公司上海分公司于2008年1月3日签订的劳动合同继续履行; 二、被告XXXX国际快运代理有限公司上海分公司于本判决生效之日起 ...
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注册成立被告xx公司,原告留在被告处工作,双方并签订了期限至2011年10月21日的劳动合同,劳动合同约定工作地点为上海或其它,被告根据现行工资制度 ,故2009年1月份被告扣发工资1396元应予补发;2009年2月份,原告实际工作至2009年2月17日,故原告主张2009年2月份12天工作日的工资为 ...
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)初字第X号民事判决书。证明法院判决恢复双方的劳动关系,被告有义务与原告签订劳动合同。 2、2008年7月29日通知。证明被告未按照二审判决书确定时间履行义务。 3、劳动合同。证明被告未按判决内容履行义务,擅自变更原告原工作岗位、工作地点及工资。 4、2008年12月8日通知。证明 ...
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,上海美达律师事务所律师。 原告上海XX公司(以下简称X公司)诉被告孟XX劳动合同纠纷一案,本院于2009年12月2日受理后,依法适用简易程序,于2010年 X公司所述,招用和支付孟XX工资的系本公司法定代表人蔡XX,且孟XX工作地点在X公司办公所在楼内,孟XX完全有理由相信本人是为X公司工作,更何况 ...
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