支付2003年2月份的工资。上诉人与被上诉人之间的劳动关系因合同期满而终止，一审法院认定上诉人单方解除劳动合同，该认定是错误的。2、上诉人依照劳动法律 劳动合同，属于单方解除劳动合同，应按照法律规定支付经济补偿金。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院查明：茂森精艺公司于2003年1月向梁某某 ...
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和三个月的上岗实习操作，公司支付的培训费用在000元以上。反诉请求申诉人：一、支付擅自离职未提前一个月通知解除劳动合同的一个月工资赔偿金839元；二、 鉴于上述情况，本会认定被诉人部门课长作出的除名决定应由单位承担责任，被诉人单方解除劳动合同的事实成立。申诉人虽有不服从工作安排的行为，但被诉人对其直接 ...
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的期限自2007年12月26至2009年12月25日止的劳动合同一份，以此证明某劳务公司在合同期满前就解除劳动合同； 7、2009年4月13日及4月21日员工 单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定单方解除劳动合同。本案中，综合某唐纳利公司所提供的证据，该岗位难易程度一般，而原告在4月21日 ...
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的劳动关系； 2、上海市单位退工证明，证明某公司单方解除劳动合同； 3、关于解除劳动合同的通知，证明其对某公司解除劳动合同提出了异议； 4、协商解除劳动 某公司给予的一年评定一次的职工内部奖励基金的奖励，某公司同意邹某某业经评定获得的奖励在服务期满后一次性抵偿借款，邹某某可享受的借款额为28,696元 ...
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企业将于2000年6月22日与我解除劳动合同的《解除劳动合同通知书》，并于同年6月22日单方解除了与我的劳动合同。我认为被告下属机构多，对外投资 进行宣传教育工作，明确告知原告若再不进入再就业中心，待岗息工协议期满后，我公司将解除劳动合同，但是原告仍坚持拒绝进入再就业服务中心，因此根据《劳动法》第26 ...
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、接到公司通知后第三天……基本补偿金×0.05；4、三天后与公司签署解除劳动合同的，不享受此奖金待遇。左某某在该表回执上签名载明：在下午7点之前 支付了左某某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前单方解除劳动合同。劳动法第二十三条规定：劳动合同 ...
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、接到公司通知后第三天……基本补偿金×0.05；4、三天后与公司签署解除劳动合同的，不享受此奖金待遇。赵某某在该表回执上签名载明：在下午7点之前 支付了赵某某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前单方解除劳动合同。劳动法第二十三条规定：劳动合同 ...
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、接到公司通知后第三天……基本补偿金×0.05；4、三天后与公司签署解除劳动合同的，不享受此奖金待遇。张某在该表回执上签名载明：在下午7点之前 支付了张某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前单方解除劳动合同。劳动法第二十三条规定：劳动合同期满 ...
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、接到公司通知后第三天……基本补偿金×0.05；4、三天后与公司签署解除劳动合同的，不享受此奖金待遇。孙某某在该表回执上签名载明：在下午7点之前 支付了孙某某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前单方解除劳动合同。劳动法第二十三条规定：劳动合同 ...
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、接到公司通知后第三天……基本补偿金×0.05；4、三天后与公司签署解除劳动合同的，不享受此奖金待遇。孟某某在该表回执上签名载明：在下午7点之前 支付了孟某某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前单方解除劳动合同。劳动法第二十三条规定：劳动合同 ...
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