2,000元。事实上自原告至农工商超市工作十一年来，在农工商超市每年按时领取工资奖金，而被告则在1998年至2008年共支付原告福利费39,654.50元， 等人至农工商青浦公司工作，当时被告承诺安排至农工商青浦公司工作的员工工资、奖金、福利待遇均不低于被告单位，等被告单位效益转好、需要人员时逐步调回 ...

2,000元。事实上自原告至农工商超市工作十一年来，在农工商超市每年按时领取工资奖金，而被告则在1998年至2008年共支付原告福利费37,645元，由此 原告等人至农工商青浦公司工作，当时被告承诺安排至农工商青浦公司工作的员工工资、奖金、福利待遇均不低于被告单位，等被告单位效益转好、需要人员时逐步调 ...

2,000元。事实上自原告至农工商超市工作十一年来，在农工商超市每年按时领取工资奖金，而被告则在1998年至2008年共支付原告福利费37,563.50元， 等人至农工商青浦公司工作，当时被告承诺安排至农工商青浦公司工作的员工工资、奖金、福利待遇均不低于被告单位，等被告单位效益转好、需要人员时逐步调回 ...

原告公司职代会表决通过。 6、签名表 （1）关于《关于明确员工工资构成的决定》中加班工资计付办法某达签名情况的工作反馈； （2）关于《关于 2009年度部分效益奖金金额；被告工伤后停工留薪治疗期内应继续享受此奖金待遇。具体数额为45天÷365天/年×50000元/年=6046元（纳税后得4462.12 ...

公司董事长。 委托代理人乔家坤，河南九同律师事务所律师。 委托代理人赵某某，该公司员工。 原告韩某诉被告郑州长城特种水泥有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年1 薪。而原告认为自己既不是部门经理，也未享受到部门经理待遇，被告就应该依2009年度员工工资调整原则的规定为其涨薪3%，被告拒绝为其涨薪的 ...

31日《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》(气具发【2001】X号)明确规定，内退人员的工资待遇按退休人员的工资标准发给。这就是关于内退人员 不支付的情况，具有主管恶性，所以规定了惩罚性补偿金。本案万家乐公司无任何克扣工资的意图和主观恶性，判决经济补偿金是不当的。6、发放职称补贴并非万家乐 ...

补偿金719.25元(2877元×25%)给谈某某，故对谈某某要求万家乐公司支付克扣工资的经济补偿金719.25元的主张予以支持。谈某某要求万家乐公司支付合同 《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》(气具发[2001]X号)明确规定，内退人员的工资待遇按退休人员的工资标准发给。这就是关于内退 ...

参照中共顺德市X组织部文件顺组字[1997]X号《关于调整市属企业退休专业技术干部待遇的通知》中的高级职称补贴标准发放了每月411元的职称补贴。2005年4 日《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》(气具发[2001]X号)明确规定，内退人员的工资待遇按退休人员的工资标准发给。这就是关于内退 ...

补偿金719.25元(2877元×25%)给谈某某，故对谈某某要求万家乐公司支付克扣工资的经济补偿金719.25元的主张予以支持。谈某某要求万家乐公司支付合同 《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》(气具发[2001]X号)明确规定，内退人员的工资待遇按退休人员的工资标准发给。这就是关于内退 ...

日《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》(气具发[2001]X号)明确规定，内退人员的工资待遇按退休人员的工资标准发给。这就是关于内退 请求没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付陈某某克扣工资经济补偿金719.25元正确，本院予以维持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用 ...