X路３４１号。 法定代表人张某某，行长。 委托代理人符某某，员工。 被上诉人（原审原告）中国华融资产管理公司海口办事处，住所地海南省海口市X路５３－１号。 孙某某，经理。 本院在审理中国工商银行股份有限公司临沂分行与中国华融资产管理公司海口办事处、海南兰陵饮料有限公司借款合同纠纷一案中，上诉人中国工商 ...

外，还亲自拿着洋镐把当着众人的面进行某示，对手下员工传授打架的方法和某巧。文某某征对员工管理很严，平时开会时不许某的人讲话，他讲话时大家要 被告人赵某某经减刑一年后于2003年5月30日被释放。 15、陕西省咸某市劳动教养管理委员会咸某教字（2001）第X号《劳动教养决定书》载明：被告人王某庚因殴打他 ...

中国国际经济贸易仲裁委员某（以下简称仲裁委员某）根据申请人××测量师事务所（上海）有限公司（下称申请人）与被申请人上海××房地产开发有限公司（下称被申请人）于1999年6月18日签署的“物业管某合同”（下称本案合同）中的仲裁条款以及申请人于2000年4月24日提出的书面仲裁申请，于2000年5月 ...

中国国际经济贸易仲裁委员某（以下简称仲裁委员某）根据申请人××测量师事务所（上海）有限公司（下称申请人）与被申请人上海××房地产开发有限公司（下称被申请人）于1999年6月18日签署的“物业管某合同”（下称本案合同）中的仲裁条款以及申请人于2000年4月24日提出的书面仲裁申请，于2000年5月 ...

不付，并于2010年3月16日起至今擅自离开LV娱乐城，造成近百名员工无人管理，供货商集体到原告处讨债等不良后果。从2010年3月17日起，为 违约告知函。被告对原告提交的证7-证15有异议，被告作为LV娱乐城曾经的经营管理人员，在离开娱乐城时还有部分债务未处理，被告在既没有到娱乐城了解其离开后娱乐城 ...

对该份证据，本院予以确认。原告提交的证据4，被告认为不合法，理由是：员工管理制度应有员工大会的意见以及职代会通过的文件，并应当公示，但对其真实性无异议，本院 又趁机打了刘某萍一下。2010年6月15日，原告以胡某某作为一名公司员工，因琐碎小事，在工作场所持械伤人，影响了单位正常的工作秩序，其行为在员工 ...

于都公司制定了《2008年度工作考评办法》，考评内容包括生产任务、安全生产、队伍管理、日常工作、精神文明、综合治理工作、基层组织建设，并规定了考评标准和等级，在 日，被告于都公司无证据证明在此期间另外委派了其他人员在被告振东分公司从事员工管理，且已另行通知原告自2009年3月1日起至新工作岗位报到，故 ...

人民币900元。该合同第六条A款约定：“员工应对在公司工作期间所掌握的所有信息，包括但不限于有关管理程序、客户、技术、服务产品、软件、公司 履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币15,882元，由原告上海诺凡哲企业管理咨询有限公司负担人民币7,325元，被告赵某某负担人民币2,000元，被告上海思 ...

原告张某甲经网上招聘报名，笔试、面试及军训后，到被告河南公路项目管理有限责任公司工作，双方于2008年11月15日签订劳动合同，劳动合同期限 及公司规章制度进行处理，直至解除本合同”。根据上诉人规章制度之一的《公司员工试用期考核管理办法》已经明文规定，在试用期内经考核不合格者应解除劳动合同。被上诉人在 ...

任审判，于2010年8月12日公开开庭进行了审理。原告上海锦日物业管理有限公司委托代理人刘XX、被告朱XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海XX 湖花园管理处物业管理费人民币2万元至今尚未归还，其行为严重违反了原告处员工手册及相关管理制度、财务制度。原告遂于2010年5月14日通知被告解除劳动 ...