被告熊某某在原告承建石云南路工地务工期间，因意外事故导致左下肢受伤，经劳动部门认定为工伤，应享受企业职工工伤待遇，双方对此均无异议，本院予以认定。在双方 ，本案不予调整，被告可另行向原告主张权利。综上所述，依照《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、《工伤保险条例》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼 ...

管理作出认定及处理。所以，原告提出王某违反治安管理的主张于法无据，法院不予支持。此外，根据劳动保障部《关于解释企业职工工伤保险试行办法中“蓄意违章” 。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权， ...

林科院的职工，因此对于覃某荣的死亡，广西林科院并非简单按照一般民事侵权承担民事赔偿责任，也并非简单地如广西林科院所主张的按照工伤事故处理本案。 伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人某行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的 ...

因体制改革，已改称为沈阳煤业(集团)有限责任公司建设总公司矿建工程公司，但有关企业法人登记尚未变更。 本院认为:上诉人王某甲等人于1993年至1996年间，在 故原判不适用《浙江省乡镇矿山未参加工伤某险因工伤某从业人员抚恤与补偿暂行办法》，而参照国务院《道路交通事故处理办法》，并综合考虑受害人伤某程度 ...

制定了相应的规定。1991年由国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第五条规定：“伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告 年10月1日起施行的原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款规定:“企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地 ...

前身为郑州某某洗涤剂厂，被告于1977年5月到该厂工作，当年9月28日发生工伤事故，工伤治疗结束后，被告又回到厂里工作，期间工资照发，直至1996年7月停产放假， 范围，故在本案中本院不予处理。 依照《中华某某共和国劳动法》第某十九条、《最高某某法院》第某条、《企业职工工伤保险试行办法》第某七条第某款 ...

要求对岳明武的死亡按职业病(工伤)待遇执行，那么根据《企业职工工伤保险试行办法》第十条第二款“工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起 延长至三十日。”的规定，岳明武的死亡显然不属工伤事故，只能按职业病序列去套。而按职业病方式处理的前提是首先确诊患有职业病！根据《职业病诊断与鉴定管理 ...

。 本院经二审审理认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，原审被告南海劳保局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权，其在法定期限内 月1日，国务院制定的《工伤保险条例》正式实施。原二审判决却适用了与《工伤保险条例》规定不一致、时间效力及层级效力都要低的《企业职工工伤保险条例 ...

要求对岳明武的死亡按职业病(工伤)待遇执行，那么根据《企业职工工伤保险试行办法》第十条第二款“工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起 延长至三十日。”的规定，岳明武的死亡显然不属工伤事故，只能按职业病序列去套。而按职业病方式处理的前提是首先确诊患有职业病！根据《职业病诊断与鉴定管理 ...

条第(四)项与劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项规定有冲突，案件所涉工伤认定适用前者还是后者，应先提请国务院或全国人大常委会裁决。 禅城区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市禅城区劳动和社会保障局根据加盖了上诉人佛山市创高 ...