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乘火车回家途中突发疾病,后经抢救无效死亡,该情形不符合工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡视同工伤的规定,故其于同年 陈述、庭审笔录、住院病历、工伤认定申请书、工伤认定决定书、复议决定书、证人证言等卷佐证,且经过当庭质证、认证,可以作为该案的事实依据。 本院认为,《工伤 ...
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公司。 委托代理人徐x,开县汉丰法律服务所法律工作者。 原告王xx不服被告开县人力资源社会保障局工伤认定纠纷一案,本院受理后,依法成合议庭,于2011年8月30 》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者四十八小时之内经抢救无效死亡的; (二)抢险 ...
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杨某,湖南联合创业(略)事务所(略)。 被上诉人(原审被告)怀化市人力资源社会保障局。 法定代表人杨某某,局长。 委托代理人向某某,该局工伤保险科科长。 国务院《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。本案争议的焦点 ...
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;证据2、培训合同书;证据3、安全生产通则;证据4、考勤制度;证明原告的工作岗位,第三人安排原告与梁亚杰烤消防管道,原告违反规定擅自开动叉车翻车受伤 属于工作原因,根据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,“工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤”。因此认定为工伤必须同时具备 ...
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不是自己的工作岗位上,导致右小腿被绞笼绞伤并非是工作原因所造成的伤害,史某某的行为不符合工伤认定中“工作时间工作场所内,因工作原因 十日内重新作出具体行政行为。 一审案件受理费50元,二审诉讼费50元,均由封丘县劳动社会保障局负担。 本判决为终审判决。 审判长刘宇 审判员安利军 审判员谢田霞 ...
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,新乡县万利机械设备有限公司不服,于2009年1月15日提起行政复议,新乡市劳动社会保障局于2009年2月27日作出了新劳社复决字[2009]X号行政复议 上,因此依据《工伤保险条例》第十五条第(一)项“工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”的规定,对白某永 ...
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日出生,汉族,华新棉纺织厂退休干部,住(略)。 原告河南省新华新棉纺织有限公司不服卫辉市劳动社会保障局二〇〇九年三月六日作出的豫(卫劳)工伤认字(2009)X号 医院,经抢救无效死亡,故应该认定为视同工伤。原告称李某国不是工作时间工作岗位突发疾病,不应认定为工伤,该主张无事实根据,本院不予采信。 ...
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的相关规定,程序合法。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,职工工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。汝南县人事劳动社会保障局依据 排完就应该下班,如果再过胶再排板,因压板岗位时间数量限制,就会造成浪费,张某某明知过胶岗位下班后还私自去开机过胶,除了破坏生产,还能有 ...
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工作原因受到伤害,符合“条例”第十四条第(一)项所规定的“工作时间工作场所内,因工作原因而受到事故伤害的”应当认定为工伤的情形,且不具有“条例” 伤害应当认定为工伤。上诉人称(焦劳社[2005]X号)《关于职工上班期间擅自调换工作岗位造成伤害是否认定工伤的复函》不能作为本案的依据,其说法是不对的。 ...
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车间筛选岗位工人。二人拉完料到外面休息时被铲车轧伤。受伤地点离工作岗位约有40米远。 原告荥阳市同兴碳素有限公司诉称:2008年5月31日零时40分 第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。”第三人田某某与原告荥阳市同兴碳素有限公司 ...
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