及调入单位主管部门佛山市顺德区交通局前身为其解决工作问题，即解决其与调入单位实业公司之间的劳动关系问题。根据我国劳动法的有关规定，劳动关系是指机关、企业 自己的权利受到侵害，劳动争议才发生”，毫无道理。“实业公司的承诺”的具体内容如何实业公司都不知道，上诉人的权利又受何侵害上诉人在实业公司注销前十多年 ...

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被上某某406户业务酬金20，148元。 关于想云公司、上某某各自应当如何承担法律责任的问题。想云公司在庭审中陈述上某某是借其名义与被上某某发生业务 行为承担责任，即转委托未经同意并不导致被上某某与想云公司之间的转委托合同无效，上某某对此的辩称意见无法律依据，本院不予采纳。在商业流通领域或本案的转委托 ...

被告孙某质证时认为，原告与XXX关于设备如何约定是他们之间的权利与义务，对孙某没有约束力。他们当时就设备交接如何约定的，原告未提供证据证明，而且XXX之后又 的很多设备属易损件，因此，不能确定XXX购置的设备均由本案被告接收。三、关于被告逾期占用砖厂的问题，原告在第一次庭审时称，下一届承包者2007年 ...

与申请人继续合作，但不管结果如何，申请人截留的港币1400万元货款和港币900万元债权必须交还合资公司。 （三）关于申请人没有履行供货合同的问题。 1．x、x 可达到经营目的，因此，被申请人愿以友好协商的形式，商讨解决，并以董事会决议的形式，解决双方之间的纠纷；如申请人坚持终止合同，被申请人则同意按照 ...

与申请人继续合作，但不管结果如何，申请人截留的港币1400万元货款和港币900万元债权必须交还合资公司。 （三）关于申请人没有履行供货合同的问题。 1．（略） 可达到经营目的，因此，被申请人愿以友好协商的形式，商讨解决，并以董事会决议的形式，解决双方之间的纠纷；如申请人坚持终止合同，被申请人则同意按照 ...