经理，2007年开始兼任客房部、桑拿部经理，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司与证人签订了劳动合同，并为证人缴纳综合保险费，2009年1月18日证人自动离职；男 日起十日内退还丁某某押金400元；五、丁某某的其余诉讼请求不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

经理，2007年开始兼任客房部、桑拿部经理，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司与证人签订了劳动合同，并为证人缴纳综合保险费，2009年1月18日证人自动离职；男 日起十日内退还高某某押金400元；五、高某某的其余诉讼请求不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

经理，2007年开始兼任客房部、桑拿部经理，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司与证人签订了劳动合同，并为证人缴纳综合保险费，2009年1月18日证人自动离职；男 日起十日内退还姚某某押金400元；五、姚某某的其余诉讼请求不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

故某公司遂于2008年1月15日代某公司与周某某签订了劳动合同，因此其无需支付周某某未签订劳动合同的双倍工资差额。周某某于2007年6月25日进入某 支付被告周某某2008年2月1日至3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额4,128元。 如果原告上海某公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...

签订，而是由张某某与“国美电器有限公司”签订了劳动合同，该合同未实际履行，张某某工资是永乐公司支付，上班亦是在永乐公司。 原审法院认为，我国 签订劳动合同双倍工资人民币145,190元的诉讼请求不予支持；三、对张某某要求永乐(中国)电器销售有限公司支付代通金人民币11,202元的诉讼请求不予支持。如果 ...

劳动者签订技术秘密保护协议，在技术秘密保护期限内，劳动合同终止的，当事人仍负有保护秘密的义务；但如果用人单位与劳动者签订竞业限制协议的，在竞业限制期间，用人 从未提出过异议。被上诉人也于2002年5月1日与金泰公司签订了劳动合同。从此时起被上诉人的劳动关系转移到金泰公司，用人单位是金泰公司，因解除劳动 ...

一次劳动合同。2009年9月1日，原、被告双方再次签订了劳动合同。合同约定，被告聘用原告在学务处从事副处长工作，月薪6717元。被告为原告缴付医疗保险金、 日公某与西亚斯学院洛杉矶办公某签订了外派x／x家庭协理人员。公某试用期自2010年4月30日起，试用期3个月，如果试用期内不能胜任，将无条件返回 ...

且原告刘xx已与枭龙物业公司签订了劳动合同，根据劳动合同唯一性原理，原告刘xx在同一期间不可能再签订第二个劳动合同。因此，本院对原告刘xx的该 3日内支付原告刘xx经济补偿金7100元。 二、驳回原告刘xx的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的加班工资9,375.70元。 被告上海某某某实业有限公司辩称：原、被告之间签订了劳动合同，被告已支付过原告加班工资，现不同意原告的诉讼请求，被告经 钱某某2008年7月至2009年11月期间的加班工资差额4,478.21元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱某务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

月调任至上海某船务代理有限公司，同年11月1日原告与上海某船务代理有限公司签订了劳动合同，2010年1月原告辞职。 以上事实，有原告提交的裁决书、劳动 年休假工资2,214.25元； 三、原告顾某某的其他诉讼请求，不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...