，住（略）（系豫x轿车车主）。 被告永安财产保险股份有限公司漯河中心支公司 法定代表人鲁某某，经理。 委托代理人刘某某，该公司员工。 被告肖某，男，汉族 岗位休息，即便是实行劳动合同制的工人，合同未到期，而年龄达到退休年龄的，劳动合同终止。这就说明，年龄一旦达到法定退休年龄，即不再与任何单位存在劳动 ...

某某对申请内退是认可的，且郭某某于2006年1月已满5O周岁，达到法定退休年龄。2007年2月信用联社报请河南省农村信用社联合社平顶山办公室，2007年3月7 变更为该联社的分支机构。 再查明，郭某某从叶县龙泉信用合作社调出时，市内工人调动工作联系单显示，叶县龙泉信用合作社X年5月签署意见时，郭某某的 ...

应当为10620元，城关环卫所对此还应支付100％的赔偿金；甲存在休息日和法定节假日大量加班的事实，城关环卫所应当支付加班工资及50％的赔偿金。 城关环卫 ，甲为农业户口，甲的岗位为工人岗位。上述事实有当事人在二审法院审理期间的陈述在案佐证。 本院认为：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中， ...

确立劳动关系有关事项的通知》的第一条、第二条之规定，原告系原长沙市Ｘ厂工人，而原长沙市Ｘ厂为本案被告湖南某心Ｘ公司前身，原、被告双方虽未签订 是客观事实，且现被告对原告要求确认劳动关系没有异议。故原告要求确认原告在达到法定退休年龄前与被告之间存在劳动关系的理由成立，本院予以支持。 综上所述，本院依照《 ...

劳动合同。原告唐某某进入被告公司工作时已年满54周岁，达到了国家规定的法定退休年龄。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定男年满六十周岁，女 开始依法享受基本养老保险待遇的；《劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。以上规定可以看出，劳动法律法规指的劳动者，应当 ...

确立劳动关系有关事项的通知》的第一条、第二条之规定，原告系原长沙市Ｘ厂工人，而原长沙市Ｘ厂为本案被告湖南某心Ｘ公司前身，原、被告双方虽未 是客观事实，且现在被告对原告要求确认劳动关系没有异议。故原告要求确认原告在达到法定退休年龄前与被告之间存在劳动关系的理由成立，本院予以支持。 综上所述，本院依照《 ...

职工退休年龄是男满60周岁，梁源平进入凯旋门公司工作时已达到法定退休年龄，已不是意义上的劳动者，其与用人单位之间形成的是劳务关系，并非劳动关系。对于 规定，予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，判决：凯旋门公司无须支付梁源平未 ...

8月1日洛阳市医疗器械厂工作证各一份。证明白某某1941年出生，已经达到法定退休年龄；1979年8月1日时白某某在洛阳市医疗器械厂工作； 2、 核算，白XX和会计一同用转账支票支付老城区统筹办统筹办人员审核后返还统筹金给退休工人开工资，当时洛阳市工业炉制造厂账号为x-53，开户行为工商银行西关办事处， ...

证》1张和仲裁庭审笔录2页。笔录内容显示：矿务局一矿往原告处调动工人都有手续。 7、书证：2009年3月3日《河南省工伤认定申请受理通知书 ，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。2005年12月30日被告孙和平已经办理了退休手续 ...

尚未办退休手续，仍是原告在职职工，对海南省木材公司开除一个达到法定退休年龄的人，认为是开除了在职职工给予维持。一审法院不主持公道，请二审法院撤销原判和 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条之规定，判决如下： 一、撤销海口市新华区 ...