委托代理人潘正兵，广东华生律师事务所律师。 上诉人佛山市家家卫浴有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2007）三法民壹初字第 月的平均工资，因此，客观上存在被上诉人的工资不稳定。被上诉人的工资构成除了基本工资不变外，其他加班及补助等收入是因实际情况发生而确定，而这些加班 ...

法律工作者，住（略）。 原告李某甲与被告宁波杉杉儿童用品开发有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2006年4月28日立案受理后，依法由审判员 州区劳动鉴定委员会评定原告因工丧失劳动能力程度为九级。原告的工资收入除基本工资每月1100外，还有业务提成和内勤分配款，平均月工资为1800元。2004年8 ...

事务所律师。 上诉人佛山市路华迪高厨卫洁具有限公司（以下简称路华公司）因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2008）南民一初字第X号 2006年3月份工作30天，实发工资为1218元；其工资表构成包括工作天数、基本工资、奖金、加班时间、加班工资、伙食等事项。再查，王某某、罗某甲 ...

上诉人桐柏县桐柏山水泥有限公司（下称桐柏水泥公司）与被上诉人罗某某、徐某某为工伤事故损害赔偿纠纷一案，罗某某、徐某某于2009年6月1日向桐柏县人民法院 妻子）达成协议，内容为：“一、关于抚恤金问题，由桐柏水泥公司按罗某生前基本工资的20个月支付，一次性支付8000元。二、关于遗属（供养父母）补贴问题 ...

，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人夏某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略） ，原告也承认曾经签署该协议并收取了2100元，从协议的内容可以看出，原告的月基本工资为700元。由于被告所举黄石成的工资签收单证据不能证明原告已经收取了受伤 ...

调查笔录没有异议，但表示当时宁波三江购物俱乐部有限公司要求原告作出选择即是否进行工伤认定，经询问被告水某，其表示可以向保险公司索赔，原告遂放弃要求 发生交通事故致原告身体受伤，依法应当予以赔偿。原告诉请的医疗费符合法律规定，本院予以支持。关于误工损失，本院认为，虽然原告实际请假期间，基本工资照常发放 ...

某某的伤残程度被评定为三级伤残。原告受伤后，被告已按每月400元支付了基本工资3200元予原告。此后，原告向仲裁委申请劳动仲裁，2003年7月24日， 的分担比例为80％：20％。雇员受害赔偿纠纷，属于人身损害赔偿的范围，不属于工伤事故损害赔偿纠纷，故本案的赔偿范围和数额应依照《中华人民共和国民法通则 ...

，致使我非因工负伤后得不到医疗保险赔偿和救助。现特起诉要求二被告连带赔偿医疗费、医疗期工资、最低基本工资保障、二期手术费共计x元。 被告陈某某辩称： 相应责任。 上述事实，有原告陈某、被告答辩，原告提供的工商档案资料、交通事故认定书、南川劳动人事争议仲裁委员不予受理案件通知书、（2010）南川法民初字 ...

也要保护某人某位的合法权益，否则即使是国家机关某会存在因为工伤事故被判承担民事赔偿而面临破产的风险。综上，请求二审法院撤销一审判决第二、 国务院人某行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人某行政部门、民政部门、财政部门等 ...

花名册X本工资表，证明高某系第三人祁东县环境卫生管理所的临时工及高某的基本工资情况。证据3、湖南省劳动和社会保障厅湘劳社政字（2004）X号《 以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”根据该规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，如果所受人身伤害系 ...