提供相应的证据予以推翻。如不能在工伤保险基某内支付的，被告用人单位仍有支付的义务。 三、就被告医疗费用的给付的问题。 因被告未提供证据 成某住院期间护某4240元，住院伙食补助费2120元； 五、由被告宁乡县某石料厂支付原告成某交通费1000元、鉴定费1300元、床位费170元。 六、由被告宁乡县某 ...

为2540元。据此，宁乡县劳动仲裁委员会以2540元/月作为成某的本人工资计算工伤保险待遇符合以上通知精神，本院应予采纳。原告宁乡县某石料厂要求根据2010年度我省私营 相应的证据予以推翻。如不能在工伤保险基某内支付的，原告用人单位仍有支付的义务。 三、就原告医疗费用的给付的问题。 因原告未提供证据 ...

元的标准向原告发放了工资补贴。2011年12月份，被告某某混凝土公司又一次性支付给了原告5000元。另庭审中，原告要求与被告某某混凝土公司解除劳动关系， 办法》 第二十四条经统筹地区劳动保障行政部门认定为工伤的职工，其治疗工伤的医疗费用从工伤保险基金支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， ...

甘州区X街道法律服务所法律工作者。 原告代某某与被告甘肃某建筑工程有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，被告甘肃某建筑工程有限责任公司也因不服 就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗 ...

没有提供相关票据，所花费的医疗费用依法不予支持。2010年，被告支付给原告的一万元补偿金，应从原告应该支付的工伤保险待遇费用中予以扣除。因此， 上一年度即2007年度湘西自治州职工月平均工资1656元来计算。上诉人要求一次性享受工伤保险长期待遇，并解除劳动关系，符合相关法律规定，本院予以支持。根据《 ...

工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《中华人民共和国劳动法》第某十三条劳动者在下列情形下，依法享受 享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第某十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间 ...

为3000元。请求：1、与被告解除劳动合同关系；2、被告赔偿原告医疗补助费和伤残就业补助金2.5万元；3、被告赔偿原告一次性伤残补助金2.5万元 的项目，被告应承担原告以下费用： 1、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...