解释（三）》按劳动关系处理。二上诉人作为吕某聚的亲属，就应依照《工伤保险条例》的相关规定获得赔偿。 天一公司不服原判，向本院上诉称：1、认定天一 某某、宋某某针对天一公司的上诉理由，庭审中答辩称：吕某聚系企业机构改革提前退休，与天一公司已形成新的劳动关系。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

同日与上海光学仪器五厂签订停薪留职期限自1998年9月8日起至李某乙退休之日止的《下岗职工停薪留职协议书》。1999年4月24日下午，李某乙 借用关系，并愿意支付一次性伤残补助金12，060元、一次性就业补助金20，100元、工伤期间工资5，800元、医疗费1，725．30元、就医交通费209元。同月 ...

依据辽宁省劳动和社会保障厅文件辽劳社发[2000]X号规定，1996年9月30日之前工伤职工的待遇按当时有关规定执行，从1998年9月1日起按省政府第X 工龄折算问题，被上诉人已实际完成，故对该项请求，不予支持。关于上诉人要求的变更提前退休及住房公积金问题，不属法院审理范围，故对其该二项请求，不予审理 ...

，男，X年X月X日出生，汉族，退休人员，住（略）。 上诉人三明市水利水电工程处因被上诉人三明市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服梅列区人民法院(2003)梅行 28日傍晚，郑某受柯兴枝指派在中村居阳电站改造工程实施土石方爆破，由于提前引爆，造成郑某人身伤害的事故。2000年3月28日，郑某因申报工伤和 ...

骨折、颅脑损伤，其后没有进行工伤认定及劳动能力鉴定。1993年3月吕某某在压力机械公司办理了内退，2004年2月办理了提前退休手续。2008年9月，经 相关工伤待遇。 经双方当事人共同确认，本案的争议焦点是：吕某某否已经进行了工伤认定，其诉讼请求法院应否进行审查。 关于本案的争议焦点，本院认为，吕某某 ...

留薪期待遇不能成立的，因答辩人出院时还未痊愈，被答辩人将答辩人提前出院在尹某某家生活不到二个月，根本不是一年多。请求法院判决原告 的计算基数按照2008年地区职工平均工资1548元/月计算。由于被告距正常退休年龄不足5年，根据《河南省工伤保险条例》的规定，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减20%。 ...

待遇。2002年3月，被告实施机构和人事制度改革，实行全员岗位聘任。原告提出提前退休，未被批准，原告未参加竞岗。2002年8月30日，原告被免去 ）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。二十二所这一名称具有双重身份，一个是国家 ...

待遇。2002年3月，被告实施机构和人事制度改革，实行全员岗位聘任。原告提出提前退休，未被批准，原告未参加竞岗。2002年8月30日，原告被免去 ）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。二十二所这一名称具有双重身份，一个是国家 ...

；对截止2008年6月30日前，男年满55周岁，女年满45周岁以上，不符合特殊工种提前退休条件或工龄男年满30年，女年满20年以上的职工，不愿领取补某费的按 恢复徐某的劳动关系；2、裁令鑫元公司为徐某补某1996年6月以来的工伤、医疗保险费和住房公积金；3、裁令鑫元公司从2009年3月起为徐某缴纳各种 ...

8是彭某某的退休证，证明原告彭某某是祁东县焦化厂合同制工人，已于1994年5月退休。该事实客观真实，应予以认定；证据9的证人是居委会书记，证明的内容被告 措施。原告彭某某原系祁东县焦化厂职工，并在1994年5月1日因工伤办理了提前退休手续，领取了退休金。原告刘某某于1998年下半年就与被告终止了代征员 ...