企业职工工伤保险试行办法》、《洛阳市人民政府关于做好职工工伤保险制度改革工作的通知》之规定，对原告刘XX的工伤予以认定，并向其发放伤残六级证书。 本院认为 应予以支持。按照河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》的通知，1996年10月1日至2003年12月31日之间发生的 ...
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约定条件的前提下续签劳动合同，但遭邓X拒绝。按照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十一条之规定，XX物业公司与邓X已于2008年2月5 为2007年12月31日。邓X被XX劳务中心派遣至XX物业公司工作，其每月工资由XX物业公司转账到XX劳务中心后，由XX劳务中心发放。邓X月工资标准为1350 ...
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约定条件的前提下续签劳动合同，但遭徐X拒绝。按照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十一条之规定，XX物业公司与徐X已于2008年2月5 为2007年12月31日。徐X被XX劳务中心派遣至XX物业公司工作，其每月工资由XX物业公司转账到XX劳务中心后，由XX劳务中心发放。徐X月工资标准为1461 ...
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约定条件的前提下续签劳动合同，但遭韩XX拒绝。按照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十一条之规定，XX物业公司与韩XX已于2008年2月5 为2007年12月31日。韩XX被XX劳务中心派遣至XX物业公司工作，其每月工资由XX物业公司转账到XX劳务中心后，由XX劳务中心发放。韩XX月工资标准为 ...
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约定条件的前提下续签劳动合同，但遭张X拒绝。按照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十一条之规定，XX物业公司与张X已于2008年2月5 为2007年12月31日。张X被XX劳务中心派遣至XX物业公司工作，其每月工资由XX物业公司转账到XX劳务中心后，由XX劳务中心发放。张X月工资标准为1194 ...
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该月工资也与其他员工排列在一起签收；如林某某没提出辞职请求，则其2005年4月份的工资应与之前一样方合符情理，而不会与同样在此期间提出辞职请求的李河 的。另外，既然林某某自愿向华兴公司提出辞职请求，那么根据劳动部《关于被告劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定原审法院适用《违反和解除劳动合同的经济 ...
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用人单位的法定义务，具有强制性，而不是任意性的。1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》就明确规定养老保险实行国家、企业、个人三方共同负担。虽然被告 百零八条、第一百三十五条，最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第二十二条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《 ...
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劳动关系，降低工资。2007年4月4日，因我不同意按劳动派遣名义签订合同，被告向我下达了终止劳动合同关系的通知。中国银行安阳分行薪酬改革后，薪酬实行 年12月份开始）。我是一名退伍军人，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第2条第3款以及《国务院、中央军委批准民政部、劳动部、总参谋部关于 ...
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国务院、中央军委批转民政部、劳某、总参谋部关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳某合同制意见的通知之规定，在签订合同、培训方面给予优待，分配到实行全某 ，并不违反国务院、中央军委国发[1993]X号文和劳某关于实行劳某合同制度若干问题的通知、劳某发[1996]X号文件。劳某合同到期后，双方终止劳某 ...
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原告在合浦县国营山口林场做过三次各一个月的临时工。1999年初，被告根据《林业经济体制改革纲要》的要求，把部分林地转换成水果基地发包给内部职工， 的是“社会保险基金问题”，而本案涉及的是上诉人与被上诉人是否构成劳动关系。据此，一审判决应准确适用《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、 ...
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