四条规定：公司设立董事会，由3名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告 忠实基本义务，故确认该应急方案无效。 另查明，原告2007年总工资收入x元，2008年总工资收入x元，通过报销获得津贴部分未计算在内。 本院认为，当事人对 ...

四条规定：公司设立董事会，由3名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告 忠实基本义务，故确认该应急方案无效。 另查明，原告2007年总工资收入x元，2008年总工资收入x元，通过报销获得津贴部分未计算在内。 本院认为，当事人对 ...

你发工资，你没有干够一个月，我给你发的什么工资，打的什么条子”。于是，被告人贾某某和自诉人秦某某发生争吵，被告人雷某也跟着吵，自诉人拿起桌子 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人 ...

村里,不许拿回家。交通村有两个工厂,一个是养殖场,另一个是大米加工厂，这两个工厂所得收入都交到村委会。 ⑶被告人邱某供述，2004秋天，我们开车出去偷庄稼，在洮儿河 的,还有给买手机的。这些物质奖励也是由郭某庚决定的,他说给什么就给什么,村干部的工资也是由郭云决定的,他说谁干的好就多给些工资,他说谁 ...

村里,不许拿回家。交通村有两个工厂,一个是养殖场,另一个是大米加工厂，这两个工厂所得收入都交到村委会。 ⑶被告人邱某供述，2004秋天，我们开车出去偷庄稼，在洮儿河 的,还有给买手机的。这些物质奖励也是由郭某甲决定的,他说给什么就给什么,村干部的工资也是由郭云决定的,他说谁干的好就多给些工资,他说谁 ...

门口的七八个男子是做什么的，胡某、张某某、郑某某等十几人就跟着张某丁过去讲话，不知怎么的就打了起来。后来所有人都跑了，对方一名男子 任职的证明，但并未能提交房屋租赁合同或缴纳房租的票据、工资证明、暂住证等能够进一步证明被害人生前经常居住地和主要收入来源地为城市的证据，原判根据被害人林某宝的户籍材料，按 ...

需要，我在顺义北务又建了一片厂房，征用了200多亩地。收购十九厂时都包括全部，包括职工、厂房等，以评估报告为准。当时是零收购，在评估报告中提到六铺炕那的 广州龙发公司接触过有关某购合并的事情，十九厂经营的并不好，只靠有一些房租收入发工资，龙发公司也是做塑料的，和十九厂的经营有所帮助，按当时的发展来看， ...

管理局按四级伤残的赔付标准向原告彭某给付了工伤保险待遇。原告彭某的工资收入包括每月固定的基本工资600元和每月不固定的超产奖、加班费及补贴，其在2002 购买是法律、法规的强制性规定，不存在员工与用人单位私下协商是否购买或者是按什么标准购买的问题，原审法院更不应推定上诉人默许用人单位的违法行为而认为 ...

证明可以说他用了那么多工人。而且对工资表的真伪包括上诉人和法庭在内都无法查证。不知道法庭确认的依据是什么上诉人也可以认为，一审法院对被上诉人用工 考虑租用公厕的固定成本不可按天数分摊，以及按照合同履行，被上诉人可以增加的其他收入。 综上所述，上诉人的上诉理由没有合同依据和法律依据，本院不予采纳。原审 ...