高新区劳动鉴定委员会申请工伤职工劳动能力鉴定，该委诊断伤情为：右跟骨骨折内固定术后，并于2009年11月3日作出鉴定结论：九级伤残，无护理依赖。2009年 扣出、事故处理完后扣出”等字样是指双方解决工伤待遇问题之时，双方现已通过司法程序来解决工伤纠纷，故应当在判决中对该7000元借款进行抵扣。 刘某某 ...

补助金的支付问题。代某某因工受伤，经长沙市劳动和社会保障局认定为工伤，其伤情经湖南省劳动能力鉴定委员会评定为拾级伤残，其依法可享受工伤保险待遇。根据《 被鉴定为十级伤残的，用人单位从工伤保险基金按本人6个月的工资标准支付一次性伤残补助金；劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人 ...

劳动和社会保障局认定为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力伤残等级为陆级，应当享受同级工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定，“职工因 依据。鉴于喷塑厂对郑州市劳动和社会保障局对卢某某作出的工伤认定未通过提起行政复议、行政诉讼等程序予以推翻，亦未就郑州市劳动能力鉴定委员会对卢某某作出的 ...

劳动能力鉴定结论通知书》，欲证明原告受伤情况经劳动管理部门认某为工伤，劳动能力经劳动能力鉴定委员会评定为十级； 4、诊断证明书、住院病历、出院记录,欲证明原告住 在停工留薪期需要护某的，由所在单位负责。 第某十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 ...

，应予更正。杨某于2008年4月5日向重庆市X区劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该鉴定委员会于同年5月21日作出鉴定结论，鉴定为拾级伤残。从申请鉴定到作出鉴定结论 后，仍需治疗。本院认为，杨某在停工留薪期满后，应通过申请延长停工留薪期、及时进行劳动能力鉴定，维护某身的合法权益，但杨某在停工留薪期满后， ...

年4月上诉人才从渭南市疾控中心取得该结果并送至被上诉人，其不予认可，也未通过法定程序提出,导致上诉人难以申请工伤认定。但却安排上诉人到临潼职业病医院再次诊断。 年3月11日渭南市劳动和社会保障局认定为工伤。2010年7月鉴定劳动能力障碍等级为4级,同年8月就给上诉人关某军一次性发放伤残补助金x元，每月 ...

原告2009年2月6日晚受伤后的治疗情况。 被告质某，真实性无异议，通过病历，烟花并没有造成原告视力严重残疾。 2、医疗费票据（203元）6张。 鉴定书及鉴定费发票987元。证明原告伤残等级属于6级伤残。 被告质某，鉴定书不认可，工伤待遇劳动争议，劳动能力应由劳动能力鉴定委员会决定，票据认可。 4、 ...

置业不服，向河南省劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请，2009年10月22日豫劳鉴[2009]X号文，确定王某某伤残等级为8级。该鉴定书已送达京华置业。2009 月23日遭受工伤，河南省劳动能力鉴定委员会于2009年10月22日作出鉴定结论，王某某为八级伤残。根据《工伤保险条例》第三十一条“停工留薪期 ...

为九级伤残。原告明知被告九级伤残应享受工伤待遇五万余元的情况下，2009年9月12日，原告通知被告到原告公司协商解决纠纷，被告要求通过劳动部门解决，而原告讲： 行政复议书一份，证明维持被告工伤认定的事实。 3、职工劳动能力鉴定表一份，证明被告的伤残等级为9级。 原告质某某，对1－X号证据无异议。 4、 ...

工伤认字（2005）X号工伤认定决定，2007年3月29日经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，牛某甲为九级伤残，鉴定费由牛某甲支付。牛某甲于2004年6月9日 文字通知交给了牛某甲，2007年4月5日原告通过邮寄收到被告鸿发公司的通知（没有盖章），通知牛某甲合同已到期，因公司目前的业务状况，决定不再和牛某 ...