的工作特点，实行分厂职工集体完成工作任务的数量和质量来浮动领取劳动报酬。具体计算方法为：将分厂集体完成的工作任务折算成工时，完成了法定工作时间的工时， 的工资，月工资标准按本人原劳动合同期满前12个月平均工资计算。原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第( ...

所得税凭证为依据，如无所得税凭证则只能按法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，而不能单凭聘用合同来确定。因此招某乙的误工费损失总额应为 和误工费，我方同意广东省石油企业集团佛山公司的上诉意见。关于残疾赔偿金问题，在多等级伤残的计算方法上，增加的级别不能超过一级，不是所有的都要重复计算的 ...

对医疗费可以按照沈某甲提供的有效发票进行赔偿；对误工费日工资计算方法有异议，从沈某甲计算方法上来看，不适用交通事故赔偿，沈某甲按职工上班 扣发工资的相关证明，故按照2010年度河南省居民服务和其他服务业职工年平均工资x元/年计算，护理费x.88元（x元/年÷365天×168天×2人=x.88元）本院 ...

医方时，关于右肾结石诊断明确，具有明确的手术指征，医方采取的手术方式、方法正确。2、衡南县人民医院为二级综合性医院，肾切开取石术属“三类手术”，二级 参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”之规定。故上诉人刘某某主张其工资高出湖南省平均工资的三倍，其伤残赔偿金及误工费应按本地平均 ...

《证据规定》）第六十八条规定“以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的证据”，原告录音的行为并没有侵害被告 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生 ...

在此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即（略）=4192元，被告应予以 一次性支付工伤抚恤金，理由正当，应予支持，具体计算的方法为：根据原告的伤残等级，原告可按上一年度社会月平均工资的70％享受工伤伤残抚恤金，一次性可以 ...

在此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即（略）=4192元，被告应予以 一次性支付工伤抚恤金，理由正当，应予支持，具体计算的方法为：根据原告的伤残等级，原告可按上一年度社会月平均工资的70％享受工伤伤残抚恤金，一次性可以 ...

2011年1月15日，定残日期为2011年4月17日，一共91天，故计算方法应为：x元÷12月×3月+x元÷250天×1天=4023.36元。7、残疾 参照《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》第四项的规定，护某应按照人身损害发生地上一年度职工年平均工资计算，而广西2010年度农、林、牧、 ...

，一审认定一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金标准均应按2005年济源市社会职工平均工资计算，并无不当。2、一审中，张某请求的经济补偿金及双倍工资 不当，本院予以维持。 关于张某主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方法问题，因张某发生工伤的时间是在2OO6年8月7日，而2003 ...

对承包的标的、数量．质量、报酬、承包方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法均有约定，被上诉人粤源公司与上诉人王某某是承揽关系，双方签订的《协议书》 无固定收入，又未能提供近三年的收入情况，故其误工工资应按本地区相同行业上年度职工的平均工资计算，即26元/天×231天=6006元；又因被上诉人唐某甲 ...