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生活困难,找工作不容易,逼无奈,才签订了劳动合同。2009年4月2日,我因怀孕不能胜任工作,被告找理由把我辞退,而且我发现被告一直未给 连锁有限公司之间的劳动合同。 二、被告河南九头崖集团平顶山商业连锁有限公司于本判决生效10日内,为原告苏某甲补缴双方劳动关系存续期间基本养老费、医疗保险费和失业 ...
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纪律或者规章制度或严重失职,营私舞弊给使用单位利益造成重大损害而解除聘用的,外服公司可以即行解除合同,辞退曾某某。曾某某的实际用工单位为礼来国际贸易(上海 客户填写栏和代表填写栏是同一人书写。 2008年11月28日曾某某确诊已怀孕。外服公司和礼来北京分公司、礼来上海代表处均系收到仲裁申请书才知晓曾 ...
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年9月17日止,被告每月工资为3500元。2009年7月底8月初,原告得知被告怀孕。2009年9月15日,被告收到原告开具的《员工离职证明》一份,但将 。 本院认为,公民、法人的合法权益受法律保护。劳动者因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而与之发生劳动争议的,由用人单位对其所作决定的 ...
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住院期间做人流手术的10天住院时间,原审法院认为,被告受伤时已经怀孕,因腿部受伤不利于怀孕生育,及受伤治疗使用药物对胎儿的影响,出于常人的心理作用 的经济补偿金。因经济补偿与伤残就业补助金性质不同,原审法院没有判令上诉人支付辞退劳动者对应的经济补偿属适用法律错误。六、上诉人拒绝为被上诉人安排工作,并 ...
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,邹某仁请了被告人刘某开车,因生意不好,2009年12月份,邹某仁提出辞退被告人刘某,被告人刘某以邹某仁未提前通知他,所以不同意,双方因此产生隔阂 ,可以减轻处罚。 第七十二条对于判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁 ...
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,证明双方的劳动关系和合同条款约定的内容;2、生育医学证明,证明原告怀孕生产记录;3、上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会调解书,证明被告拖欠原告2008年 的若干规定》的规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的, ...
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游戏厅技术维修员。2012年2月18日杰克船长游戏厅欲要将被告人郭X等人辞退,郭X心中不服气,于是找到被告人梁X,提出采用盗走游戏厅内的游戏机主板来敲诈勒索 处罚。 第七十二条对于判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五 ...
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赖某的犯罪事实如下:被告人赖某因怀疑班长席×向领导讲其上班纪律松散,导致其车间主任辞退,于2011年8月1日9时许,窜到贵港市X镇甘化恒运通中板 年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; ...
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,证明双方的劳动关系和合同条款约定的内容;2、生育医学证明,证明原告怀孕生产记录;3、上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会调解书,证明被告拖欠原告2008年 的若干规定》的规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的, ...
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被告人杨某因怀疑其妻子与被害人余某己经营的早餐店厨师有通奸行为,要求余某己辞退该厨师未果,遂于2011年6月21日5时,来到余某己的早餐店,用店内 判处。 第七十二条第一款:对于判处拘役、三某以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周某的人、怀孕的妇女和已满七十五周某 ...
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