某某，秦某某及其委托代理人向承忠、赵某，被上诉人史某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，2000年6月8日焦作市教育委员会根据焦作中华职业 认定事实清楚，判决正确，请求二审依法维持。 本院归纳并经各方当事人认同的本案争议焦点是：1、一审程序是否违法；2、东升双语学校是民办企业还是合伙企业 ...

签有劳动合同。2008年9月27日，鹤壁无线电四厂单方与原告解除劳动合同。 本案争议焦点为：被告单方与原告解除劳动合同是否合法。 原告牛某某针对争议 国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”据此，被告根据厂规以及《中华人民共和国劳动法》的规定，作出对 ...

原审故意混淆企业职工“工资”及“福利待遇”的概念范畴。侵害了上诉人的合法权益。本案主要裁判依据的金字[2003]X号文件第一条规定：“对公司符合以上退养条件 正确，判决并无不当，请求二审依法维持。 本院归纳并经双方当事人认同的本案争议焦点是：薛某某要求方庄矿补发2004年1月至2007年10月退休工资 ...

河南君盟律师事务所律师。 商丘市舒皇家饰有限公司(以下简称“舒皇家饰公司”)与路某劳动争议纠纷一案，舒皇家饰公司于2011年2月28日向商丘市X区人民法院提起 月的双倍工资及未缴纳社会保险的经济补偿金。 根据双方上诉意见，本院确定本案争议焦点是：舒皇家饰公司应否支付路某双倍工资及养老保险金、医疗保险金 ...

主任。 委托代理人毋×，该公司法制办职员。 原告赵某与被告焦作××集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月20日作出受理决定，2011年2月22日向 是赵某×的唯一继承人，请依法予以调查。 根据原、被告的诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、赵某生继承人的状况；2、原告各项诉讼请求的依据；3 ...

，该矿劳资科副科长。 申诉人薛某某因与焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服焦作市中级人民法院2009年4月20日作出的作出(2009)焦民终 被申诉人“应否为原告补发工资以及是否应以原告主张的标准核算”，原审判决篡改本案争议焦点，判无依据；2、原审让我对被申诉人所发的479.14元 ...

原告参加诉讼，原告博爱县月山国利石料厂业主刘某丙经本庭合法传唤未到庭参加诉讼。本案在审理过程中，受害人刘××之母张××因病去世，根据被告刘某丁、刘某戊、 能成立，原告刘某甲应按仲裁裁决事项赔偿被告。 根据原、被告诉辩意见归纳本案争议焦点为：1、原告刘某甲与受害人刘××是否存在非法用工关系。2、原告刘某 ...

建公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书不服，于2009年4 及将原告董某某的档案移交到失业保险处，故本院对该证据部分予以采信。 围绕本案争议焦点，被告金茂公司未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案 ...

建公司一次性支付申诉人生活补助费3792元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书不服，于2009年4 及将原告吴某某的档案移交到失业保险处，故本院对该证据部分予以采信。 围绕本案争议焦点，被告金茂公司未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案 ...

建公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书不服，于2009年4 及将原告李某某的档案移交到失业保险处，故本院对该证据部分予以采信。 围绕本案争议焦点，被告金茂公司未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案 ...