字(2003)X号行政复议决定书，认定原告单某系东阳市中医院职工属事业单某工作人员，第三人在作出(2003)4－X号工伤认定书时，适用《浙江省企业职工工伤 对被告提供的法律依据，提出《中华人民共和国行政复议法》已明确规定，复议机关决定撤销具体行政行为的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为 ...

，原告对被告提供的证据及认定的事实没有异议。但认为被告适用法律错误，2004年《上海市工伤保险实施办法》规定职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤 由单位报经市主管局或区县人事局批准。故被告对本辖区内机关、事业单位工作人员具有因公伤亡认定的职权。2008年11月第三人向被告发出《关于黄X因 ...

的法律后果。本院参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》确定住院伙食补助标准为12元／人／天，故被告黄某甲应享有的两次工伤住院伙食补助费为12元／ 。 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团某、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（ ...

才作出是否受理的决定，从此角度看，原审法院认定上诉人没有向被上诉人递交书面工伤申请材料是错误的。2.被上诉人与武昌区人力资源管理部门是垂直领导关系，武昌区 单位，被上诉人及第三人对事业单位工作人员在工作中受伤工伤申请由哪个部门受理的解释含糊不清，说明行政机关内部对受理事业单位员工工伤申请的职能划分不清 ...

的手段申请人民法院依法强制执行。因此，对社会保险费的征缴应是行政机关的职权，故原告要求被告补缴工伤保险的诉讼请求不予支持。原告要求发放护理费的请求，庭审中 护理费标准，可按其中较高的标准执行。而该规定中国家机关、事业单位工作人员及离退休人员因公致残后，根据残疾等级每月分别发给480元、380元、280 ...

称护理的时间和人数需工伤鉴定机构的鉴定，护理费标准过高的观点，不予支持；原告未提供其单位出差人员的伙食补助标准，参照綦江县机关事业单位职工因公出差伙食补助 和林在仲裁时陈述的不一致。郭和林陈述是每天110元，而工资表上载明工作25天，工资却是3000元，自相矛盾。上诉人认为应该按照国家规定的上班天数即 ...

4825.20元、7237.80元，共计x元。住院伙食补助费可参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》的标准执行，每人每天12元计算78天，为936元 某、人数、次数相符合。 第二某三条住院伙食补助费可以参照当地某家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地某疗，因 ...

。 本院依职权调取了广汉市财政局广财行（96）X号文《广汉市级行政人员事业单位工作人员差旅费开支规定》，原、被告对该证据均无异议，本院将其采作 X号活体检验鉴定书作出鉴定结论，通过对伤者陈某的活体检查，根据中华人民共和国职工工伤伤残鉴定标准GB/（略）——1996文件：六级二十五条“单足全肌瘫肌力Ⅱ级 ...

设施，应当事先征得道路主管部门的同意；影响交通安全的，还应当征得公安机关交通管理部门的同意。”的规定；违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例 7、住院伙食补助费2480元（20元/天×124天），参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》，省内的伙食补助费为12元/天，原告实际住院天数 ...

份，用于证明原告在工作中受伤。 被告代理人对该笔录提出异议，称当时四个人都在干活，不能证明是被告一人所为，且属工伤事故。 2、浚 农村居民人均纯收入为5523.73元/全年，人均消费性支出为3682.21元/全年，河南省机关事业单位出差人员的伙食补助费标准为30元/天。 本院认为：被告郭某乙通过何xx ...