温县劳动争议仲裁委员会申请案由是赔偿工伤保险待遇，在2008年11月28日开庭时，被告没有提供温县劳动行政部门工伤认定书，原告也未对该认定书进行 五十八条的规定，判决如下： 一、原告岳某某应支付被告张某某工伤津贴2551.5元、一次性伤残补助金3402元、一次性就业补助金3432.84元，共计9386 ...

出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因 某某自行达成的赔偿协议已经履行后，余某某不能再向四川公路桥梁公司主张工伤保险待遇的诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。原判确定的余某某应获得的工伤 ...

期限提供证据，故可以认定第三人环卫所的职工2005年和2006年均在被告保险基金中心参保的属实。被告是按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具有为构成 的主张成立。故原审对上诉人提出的“高某2006年没有参保”主张不予采纳是正确的。上诉人上诉提出“工伤保险待遇和交通事故赔偿不能重复”的主张，经查， ...

上诉。 郑州市中级人民法院二审查明的事实与一审一致。 二审认为：对于本案所争议的工伤待遇审批是否应当冲减上诉人已获得的民事赔偿问题，从2004年1月1 工伤待遇是否应当冲减被上诉人已获得的民事赔偿问题，《工伤保险条例》没有设置任何限制条件，且最高人民法院在2006年12月28日已对此问题作出明确的批复 ...

赔偿。获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹，由经办机构或所在单位补足差额部分”，该规定没有违反国家法律、法规对人身损害 二审查明事实与一审法院一致。 二审法院认为：本案争议的焦点是被上诉人作出的工伤待遇审批是否应当冲减上诉人已获得的民事赔偿的问题。2004年1月 ...

从进入原告处工作至发生事故之日，双方未签订书面劳动合同，原告也没有为被告投工伤保险。事故发生前十二个月被告在原告处务工的月平均工资为 %计算，因此被告的一次性伤残补助金应为1876元×60%×8个月=9004.8元；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应为75.6岁（统筹地区女性平均寿命）-54岁（ ...

伤残二级，生活大部分不能自理。由于被告没有依法为原告缴纳工伤保险费，所以，原告为了维护自己的合法权益，就工伤保险待遇一事向郑州市劳动争议仲裁委员会申请 ∕人.天。原告认为被告单位的出差伙食补助标准每日为50元，但原告并没有提供相关的证据予以证明。住院伙食补助费是483×40×70%=x元。 关于停工留 ...

规定，可以认定；对证据3，被告认为原告没有履行相关职责，本院认为，该证据能反映原、被告双方就工伤保险待遇发生纠纷的事实，故可以酌情认定；对 -2005-X号职业病诊断证明书提出的，且被告于2006年1月11日提出的工伤认定申请在邵阳市疾病预防控制中心于2005年12月31日作出CFB-2005-X号 ...

700元，劳动能力鉴定费372元。 上述事实有《工程劳务承包合同》，《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定结论书》、《裁决书》、法庭审理笔录等证据予以证实 待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。由于原被告双方没有签订劳动合同且被告工作不满一月，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定：双方没有 ...

单位承担。”本案中，谭XX等人作为劳务工程承包人，没有任何经营资格和工商执照。因此，被告的工伤保险责任应由原告承担。3、被告的损伤已经郴州市人力 。之后，被告向郴州市人力资源和社会保障局与郴州市劳动能力鉴定委员会分别提起认定工伤申请与伤残等级鉴定申请。2011年8月29日，郴州市人力资源和社会保障局 ...