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申请人上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,邓某红到开发公司工作,与大良城建办劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行提到“故邓某红 到开发公司工作以来,双方已形成了事实上劳动关系”,对邓某红在开发公司工作期间与大良城建办是否劳动关系这一主要争议焦点没有任何认定。证据认定方面,该判决第 ...
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。申请人上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,沙某到开发公司工作,与大良城建办劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行提到“故沙某被 开发公司工作以来,双方已形成了事实上劳动关系”,对沙某在开发公司工作期间与大良城建办是否劳动关系这一主要争议焦点没有任何认定。证据认定方面,该判决第12 ...
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申请人上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,姚某群到开发公司工作,与大良城建办劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行提到“故姚某群 到开发公司工作以来,双方已形成了事实上劳动关系”,对姚某群在开发公司工作期间与大良城建办是否劳动关系这一主要争议焦点没有任何认定。证据认定方面,该判决第 ...
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申请人上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,陈某英到开发公司工作,与大良城建办劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行提到“故陈某英 到开发公司工作以来,双方已形成了事实上劳动关系”,对陈某英在开发公司工作期间与大良城建办是否劳动关系这一主要争议焦点没有任何认定。证据认定方面,该判决第 ...
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申请人上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,陈某钧到开发公司工作,与大良城建办劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行提到“故陈某钧 到开发公司工作以来,双方已形成了事实上劳动关系”,对陈某钧在开发公司工作期间与大良城建办是否劳动关系这一主要争议焦点没有任何认定。证据认定方面,该判决第 ...
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申请人上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,严某根到开发公司工作,与大良城建办劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行提到“故严某根 到开发公司工作以来,双方已形成了事实上劳动关系”,对严某根在开发公司工作期间与大良城建办是否劳动关系这一主要争议焦点没有任何认定。证据认定方面,该判决第 ...
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日周某某与外服公司签订劳动合同(简称主合同)内容,经双方平等协商一致,自愿签订本补充协议书,周某某在卡斯科上海分公司工作起始时间是1996年8月28日, 。 原审法院经审理后认为,周某某与外服公司在自愿、平等基础上订立劳动合同合法有效,对双方均具有法律约束力。周某某与外服公司于2006年9月28日 ...
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无理,请求维持原判,驳回上诉。 被上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 经审查,本院对原审认定事实予以确认。 本院认为:上诉人与被上诉人签订劳动合同合法有效,受法律保护。上诉人入职被上诉人处工作,从事是专职消防战斗员工作,承担火灾扑救和其他灾害或事故抢险救援任务,是 ...
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单方面修改劳动合同,延长李某乙工作时间,因此李某乙辞职是合法,不属于违约,不需要交纳违约金。 被上诉人李某乙在二审期间没有证据材料提交。 经审查, 期间所争议焦点是李某乙解除与家园公司之间劳动合同是否符合合同约定和法律规定。李某乙提出其解除劳动合同理由之一是家园公司未经李某乙同意对 ...
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,依法既时解除与原告刘某劳动合同,故应当判决驳回原告刘某第一、二项诉讼请求。对第三项请求应按实际工作时间给予支付工资。 被告向本院提交以下 合同一经成立,双方当事人均应按约定全面履行各自权利和义务。在本案中,争议焦点是被告解除与原告劳动合同是否合法。首先,依照最高人民法院《关于审理劳动争议 ...
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