组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人黄某及其委托代理人王某某，被上诉人三亚供电公司的委托代理人莫美莲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：１９９２年前，黄某 条的规定，判决：一、确认黄某的起诉没有超过申请劳动仲裁的期限；二、驳回黄某的其他诉讼请求。本案受理费５０元，由黄某负担。 上诉人黄某 ...

的职工，1995年11月30日，南宁手扶拖拉机厂作为甲方与作为乙方的廖某关签订无固定期限劳动合同，合同第六条第2款约定：“下列情况，甲方可以解除合同 劳动仲裁申请，显然已远远超过申请劳动仲裁的时效。上诉人认为在申请劳动仲裁期间，有申请权利救济的行为，引起了申请劳动仲裁时效的中断，理由不能成立。上诉人称 ...

的事实予以确认。 本院认为：上诉人上诉认为被上诉人申请劳动仲裁的期限已超过法律规定的60日的仲裁申请时效，因此，上诉人不应向被上诉人支付任何费用。根据 ，缺乏法律依据，本院不予支持。原审依据相关法律规定判决上诉人向被上诉人支付相应的工伤保险待遇并无不当，本院予以维持。 综上，原审认定事实清楚，适用法律 ...

损失和影响，我将全权负责……另外，关于进口设备、器材的期限之事，今年二月份我们在北京时，已经聆听了先生的说明，而且，贵公司也尽了最大努力将最终期限 ）。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的劳资 ...

）。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……” 1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的 （略）元。 ②被申请人未按委托经营合同所规定的期限及要求向申请人提交适于装修的房屋，申请人一方的装修公司香港BL有限公司到了1995年元旦才得以进入 ...

，于2006年1月5日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。1月23日发不予受理通知书，被上诉人在法定期限内向南海区人民法院提起诉讼。根据劳动法第七十 ，从中断之日起重新起计时效期间。即从2005年12月23日起至被上诉人申请劳动仲裁的2006年1月9日止，没有超过60日。因此，被上诉人申请 ...

候某某。 被上诉人(一审被告)侯某某，女，汉族，住（略）。 上述两被上诉人的委托代理人周端平，广东仲马律师事务所律师。 上诉人黄某某因工伤损害赔偿 申请行政复议或提起行政诉讼，工伤认定书生效之后方知道被上诉人侵犯自己的合法权益。因此，申请劳动仲裁的期限应自2003年3月27日起到2003年6月27日止 ...

。 上诉人李某某因与被上诉人佛山市南海区黄歧市政管理处(下称黄歧市政管理处)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南一民初字第X号民事判决，向 李某某住院治疗应当构成其不能在2004年7月8日前申请劳动仲裁的正当理由，本案劳动仲裁的申请期限应从李某某出院之日，即2004年7月8日起 ...

仲裁委员会调取了原告三次向该会申请仲裁的有关材料复印件2份9页，证明原告曾先后3次向溆浦县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的事实。 对上述证据，原告没有 仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的 ...

准确时间。本次诉讼中原告并未证实其与被告发生劳动争议的准确时间，故其申请劳动仲裁的时效起算点应为签订解除劳动合同协议时即2006年12月13日。原告 自愿签订且不违反国家法律、行政法规强制性规定，应为有效。关于李某甲申请劳动仲裁是否超过仲裁申请期限的问题，根据《最高人民法院》第一条第（三）项“劳动关系 ...