张xx知晓该指导书的内容。 再查明：2010年11月15日，张xx（申请人）以xx公司为被申请人，向重庆北部新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认2010年11 在2010年9月5日和2010年11月5日两次在工作中违反工艺操作流程，并分别于2010年9月13日和2010年11月6日给予张xx《处罚 ...

现予以辞退。”2010年5月20日，被告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会（下简称“仲裁委”）申请仲裁，要求原告补缴2009年3月至2009年6月期间上海市外来 公司劳动纪律，且原告也未提供证据证明双方曾约定过员工如出借公司款项无论是否给公司造成损失均需开除。原告未提供证据证明告知过被告废品收购的流程， ...

2010年7月16日，被告提出解除与原告之间的劳动合同，之后被告因加班费等争议向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭错误认定被告每日工作九个半小时，且 ，被告提出反诉无法律依据；2.原告作息时间表（夏季）、班级课表、班主任工作流程各一份，证明被告工作时间不超过8小时，不存在加班；3.《通知函 ...

；五、被申请人应于本裁决书生效之日起七日内支付申请人解除劳动合同的经济补偿金2850元；六、申请人的其他仲裁申请不予支持。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼，请求判决如其诉请。 另查，原告单位《采购流程通知》规定，“1、因项目需要，临时需要进行物资采购，首先也必须填写采购申请表，同时需 ...

月1日起全球生效和执行，全球受影响员工512名，其中和中国区有关的内容是业务流程外包（BPO）部分，由原告在中国区遵照执行。该部分涉及原告财务和 月31日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁部门裁决双方应继续履行劳动合同。因原告不存在客观情况发生重大变化的情形，原告不具有法定解除劳动 ...

给被告和客户带来任何不利影响，故申请仲裁，但仲裁委员会在法定期限内无法审结，因此提起诉讼，要求：1、恢复与被告的劳动关系；2、被告支付自2008年 银行的集团行为守则”、“严重或蓄意违反集团，银行，明文制定并公布的章程制度及流程”、“严重违反或忽视其工作职责，其行为将造成或已经造成银行、银行母公司或 ...

下属5家酒店基本运营现状，人员及管理现状；了解商业集团人力资源现行政策、制度、流程；同时着手培训基本体系及现状调研（商业集团）及提出改善方案。入职第二个 1日，乐某就诉请事项向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会于2009年7月6日对乐某的请求作出不予支持的裁决。乐某不服裁决，遂提起诉讼 ...

日，时某某向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，要求中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司：1、支付违法解除劳动合同赔偿金的差额49,091.52元；2 国际航空快件有限公司上海分公司经济状况予以调整。 在原审法院审理过程中，时某某申请证人高某某出庭作证。证人高某某当庭陈述：其原系中外运－敦豪国际 ...

因经济补偿问题引起争议，陆某某向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求飞龙公司支付扣减的工资614.28元、解除劳动合同经济补偿金3270元、2005年7、8 的上诉理由中陈述到“同一模具在不同的控制情况下所产生的胶粒是不同的”，对此陆某某予以认同。但是，飞龙公司在劳动仲裁和原审时均强调要解决“产品 ...