某某的劳动合同。2010年6月25日，胡某某提起了劳动仲裁，2010年9月19日劳动仲裁以公司解除劳动合同所依据的《员工行政管理制度》没有通过职代会并经过 号仲裁裁决书、裁决书送达回执；2、调查笔录、事情经过、旁人证明、被告仲裁申请复印件、个人检查、医院病历；3、打架中刘某芳所用的剪刀，以及引发打架的 ...

观看单位其它同事打篮球的职工曹龙生拿宿舍钥匙时，不慎被场上打球的曹新和撞倒，造成申请人左足跟受伤的意外事故的发生。事故发生后，由该公司派员送其去 ，但认为与本案缺乏关联性。第三人认为是否为工伤由于自己不懂，所以当时一并申请劳动仲裁。本院认为该证据与本案缺乏关联性，不予认定。对原告提供的证据2，被告、第 ...

原告在该通知上签名。1996年12月，郑州市黄某塑料园织包装厂向郑州一棉劳动服务公司打报告称，原告连续四年没有上班，并没有办理任何手续，也通知本人到公司 在长达十余年的时间里，原告直至2008年12月22日才向相关部门申请劳动仲裁，其申请显然已超出了仲裁申请期限。庭审中，原告未提交有效证据证明仲裁时效 ...

观看单位其它同事打篮球的职工曹龙生拿宿舍钥匙时，不慎被场上打球的曹新和撞倒，造成申请人左足跟受伤的意外事故的发生。事故发生后，由该公司派员送其去 ，但认为与本案缺乏关联性。第三人认为是否为工伤由于自己不懂，所以当时一并申请劳动仲裁。本院认为该证据与本案缺乏关联性，不予认定。对原告提供的证据2，被告、第 ...

不执行，显然是错误的，原告作为有44年工龄的老职工，打了四年官司，执行了四年，因合法权益被侵犯，不能上班，八年内没工资也没生活费，且自己交 具有独立法人资格，不是适格被告；2、原告申请劳动仲裁已超过法定时效；3、原告与生贸公司具有劳动合同关系，与集团公司没有劳动关系；4、集团公司仅是对原告档案的托管 ...

申请人徐州矿务集团第二医院 被申请人马某（曾用名马某猛） 申请人徐州矿务集团第二医院不服徐州市贾汪区劳动仲裁委员会贾劳仲案字【2009】第X号仲裁裁决，向本院申请撤销仲裁 到申请人单位从事锅炉工，并不认识陈玲玲，也没有和保洁公司存在任何关系，马某的工资是由徐矿二院打到马某农行帐号上的，马某与徐矿二院 ...

的敬某某通过工作调动由四川省塑料厂调到原新会市塑料薄膜厂工作，并于同年3月被任命为该厂技术开发办公室副主任。1995年10月30日，敬某某与该厂签订了《 等合共634.21元，交款后找政工办领个人劳动手册和个人医疗保险卡。敬某某即申请劳动仲裁，请求裁决怡丰公司补发32.5个月工资的工龄补偿（略）元；按 ...

被上诉人新的公司认为何玉兰只是行政总监，不管人事，钟某某即使有打过其电话，亦不能证明电话的内容就是追讨工资，另外，电话清单没有电信部门的盖章，故不能作为 ，也未能证实在2004年1月之前钟某某曾与新的公司就所拖欠的工资进行协商。综上，钟某某申请劳动仲裁已超过法定时效，其未能提供证据证明在2001年8月 ...

请求；2.因原告要跳槽，不想在被告处继续工作，原告申请劳动仲裁的目的就是为了离开公司。事实上被告是不同意原告离开公司的，因为模具工比较难找。原告申请劳动 辞职申请，被告法定代表人也是同意的。该辞职申请报告只是一部分，下面的内容已经被公司撕去，“不同意”是后来添加的。投诉登记表备注里原来的记录是真实的， ...

法规要求及时为被告交纳了失业保险等各项社会保险，直至因原告严重违反公司制度而与其解除劳动合同，被告公司已经履行了相应义务。另外，失业金的发放主体是社保相关机构 申请仲裁。本案中原告的第一项诉讼请求属于一项独立的劳动争议，但原告并未就该请求申请劳动仲裁，故原告不能直接向法院提起诉讼。原告的第二项诉讼请求 ...