之间的多项工程项目。2001年1月l日，路某与华深达实公司签订《保密协议》，该协议第3条第4款中约定：“乙方(即路某)承诺，其在甲方(华深达 华深达实公司掌握的各种知识和信息，从而与华深达实公司竞争。在此情况下，经过当事人自愿协商，企业可以通过约定的方式禁止其员工任职期间或者离职后的一定时期内不得从事 ...

原告北京帝某科技有限责任公司，住所地北京市X区X街X号A座X层。 法定代表人游某。 委托代理人喻某某。 委托代理人梁智，北京市博颢律师事务所律师。 被告于某。 委托代理人李某某。 被告北京健中健科技发展有限责任公司，住所地北京市X区X路X号X幢X单元X室。 法定代表人于某。...

资格证书，证明原告的工作能力不低下； 11：原告代表被告与案外人签订的建设工程施工合同及补充协议，证明劳动合同上的签字并非原告本人所签，该签字与检材上 x劳动关系的决定》，决定内容为：该员工徇私舞弊，利用职务便利收受往来单位的好处，数额巨大，严重违反了我国有关法律和公司的管理制度，根据我司《行政处罚（ ...

解除与你2008年4月25日到2010年4月24日签订的劳动合同。公司将根据相关的法律法规规定与你进行离职结算。请你近日与人事部联系具体交接离职 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后， ...

内容，与沈某和康瑞德医疗公司签订的保密条款和《保密和竞业禁止协议》的内容基本相同。 此外，有沈某、张某签字的《康瑞德公司员工手册》载明：康瑞德公司的 十几天后就与美国x公司签订了独家经销合同。沈某作为协和洛克中心的副总经理签约，在其中所起到的作用是显而易见的。张某从康瑞德现代某司离职后，虽然在世纪飞虹 ...

诉讼请求与事实不符，于法无据。1、2005年8月10日协和洛克中心与美国x公司签订独家代某协议，取得x口腔局麻仪中国独家代某资格，同时由于原告违法在国内 号紫竹花园F座X室，电话：x。 签约当时，沈某是康瑞德现代某司的员工和项目负责人。2004年底，沈某与康瑞德现代某司之间的劳动合同到期，没有续签合同 ...

手续，同意委托侯小慧作为集资代表人参与集资及注册有关事宜，此协议生效后不影响委托人依照公司法和公司章程中有关规定应当享有的权利及应当承担的责任，每年度委托人以 就股东身份确认问题，向华泰贝通公司致律师函。 2000年3月28日，香港华泰股份有限公司与华泰贝通公司签订了北京华泰贝通网络科技有限公司章程 ...

大量经营信息。2005年9月，赵某某以欺骗手段从原告处离职，暗自组建被告思倍捷公司，并在离职前鼓动原告大量员工集体辞职，其中大部分进入思倍捷公司工作。 号《公证书》，以证明两被告向原告潜在客户发送电子邮件并签订协议，使用的就是原告享有权利的服务建议书和协议书，现客户也已经将该电子邮件转发给原告； 7、 ...

诉讼请求与事实不符，于法无据。1、2005年8月10日协和洛克中心与美国（略）公司签订独家代某协议，取得（略）口腔局麻仪中国独家代某资格，同时由于原告 紫竹花园F座X室，电话：（略）。 签约当时，沈某是康瑞德现代某司的员工和项目负责人。2004年底，沈某与康瑞德现代某司之间的劳动合同到期，没有续签合同 ...

。2001年1月8日，罗某某向福仕德公司递交辞职信，并于次日与福仕德公司签订《协议书》，该协议包括“产权”、“保秘(保密)”、“不竞争”及“利益冲突”四项 )期内，绝对不会直接或间接参与任何与甲方业务或利益有冲突的活动和行为。乙方无条件同意在离职后的二年内，绝对不会直接或间接参与任何与甲方业务或利益有 ...