月21El的工资1632元(其中力工资1002元)及拖欠工的经济补偿金408元-----、支付2004年1月至2月被克扣的假期工资和力口班工资1647元(其中 和三个月的上岗实习操作，公司支付的培训费用在000元以上。反诉请求申诉人：一、支付擅自离职未提前一个月通知解除劳动合同的一个月工资赔偿金839 ...

不得使用或泄露给他人；金某在受雇及离职后三年期间内，不得从事与学校业务相同或类似的工作；原告每月向金某支付竞业禁止费人民币200元。2002年11月 北京市西城区东方金某塔儿童潜能培训学校致歉的声明（致歉内容需经本院审核，逾期不执行，法院将在该报上公开本判决的主要内容，相关费用由张某某负担）； 三、 ...

使用或泄露给他人；金某在受雇及离职后三年期间内，不得从事与学校业务相同或类似的工作；原告每月向金某支付竞业禁止费人民币200元。2002年11月 公开本判决的主要内容，相关费用由张某某负担)； 三、被告张某某于本判决生效之日起十日内赔偿原告北京市西城区东方金某塔儿童潜能培训学校经济损失人民币二万元； ...

家公司的经营范围重合。 原告对证据4的真实性提出异议，认为日程表不是赴日培训费用结算，从而证明原告是出差。除此之外，对其余证据的真实性无异议，但认为 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取计 ...

某自回国经边检后，即2010年6月12日抵达福州马尾港经边检后，方能离职回家的结论。另外，远洋船员包括渔业船员在内，其进出国门时间也应以经过边检后 单位应当为劳动者提某专项培训费用。三、渔业公司提某的《船员聘用合同书》、《归国人员告知函》、《结算单》等证据已充分证明渔业公司支付了出入境办证费用830元 ...

由于仲裁部门未处理原告的仲裁申请，故向法院提起诉讼，要求被告支付违约金2242.20元、培训费用450元、赔偿金1000元。 被告赵x辩称，由于原告从2008 离职后，原告于2009年2月10日委托中介招聘教师，被告确认在其离职后原告需另行找寻教师并产生该中介费1000元。 认定上述事实，由经庭审质证 ...

协议书》约定服务期为一年，自培训结束到高某某离职已满半年，按协议约定应扣减培训费用的50％，即5211.25元；(x.50×50％)；对于高某某要求人保湖南公司支付2007年度上半年标准业绩奖的诉讼请求，因高某某该项诉讼请求未经过仲裁程序，故本案不予处理；对于高某某要求 ...

育发展中心认可扣除了任某培训费用4600元，未就曾在任某工作期间安排其进行培训向法院提交充分证据。另查，金志育发展中心向任某支付工资至2007年6月 ，未向法院提交充分证据。金志育发展中心主张2007年6月20日之后任某擅自离职，亦未向法院提交充分证据。 上述事实，有双方当事人陈述、《员工聘用合同》、 ...

，李某某离厂前后没有与受害人达成保密协议和竞业禁止协议，受害人也没有支付保密费用，因此李某负有保密义务。 〈四〉、李某某没有侵犯受害人商业秘密的行为 、检察院起诉书指控的事实与客观事实不符。 第一，起诉书指控李某某并是树燊厂培训技术人员与客观事实不符。事实上李某某从1992年起即开始从事模具的维修工作 ...

方法加以规定。本案《协议书》中对德国培训费用的偿付是作为罗某某违约责任的赔偿项目之一，并未明确福仕德公司不要求罗某某支付上述费用即是对竞业禁止的一种 公司的一员，参与模德公司的经营管理，原审法院对此节事实不予认定有误；罗某某离职后参与模德公司的经营活动，违反了双方签订的《协议书》，应承担违约责任。本院 ...