、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而服务期未满者，均适用本暂行规定。第九条规定，以上人员离开（集团） 中国南方航空股份有限公司河南分公司同意与其解除劳动合同关系，但必须按照劳动合同的约定承担相应的违约赔偿责任。故本院准许双方解除劳动合同关系。 中国南方航空股份有限公司河南 ...

办法》的规定，上诉人应赔偿被上诉人为其支出的培训费用。况且双方合同附件亦明确约定服务期未满擅自离职者，公司追回所有的培训费用；二、该合同及附件经劳动部门 实体处理并无不当。上诉人上诉不愿承担经技能培训而服务期未满单方解除合同的违约责任及赔偿培训费用的理由不充分，本院不予支持。 依照《中华人民共和国民事 ...

培训期间至德国总公司进行了培训，被告支付了相关的培训费用，原告亦签名确认，依照被告的培训管理规定，原告应当履行服务期的约定，现原告提前离职，应当按照服务期 到期前书面通知原告不再延长劳动合同的期限。原告应在培训结束后，按照上述约定履行服务期。协议还约定了违约责任：在服务期内，如果原告因任何原因解除劳动 ...

培训期间至德国总公司进行了培训，培训费用19,562.74元，原告亦签名确认，依照被告的培训管理规定，原告应当履行服务期的约定，现原告提前离职，应当按照服务期 到期前书面通知原告不再延长劳动合同的期限。原告应在培训结束后，按照上述约定履行服务期。协议还约定了违约责任：在服务期内，如果原告因任何原因解除 ...

为劳动者提某专项培训费用。渔业公司提某的格式合同中载明的“合同期暂定二十六个月”，实际即为本条法律规定的“约定服务期”。渔业公司提某了委托他人对林某进行 第三十八条规定要求解除劳动合同离船回国，不存在适用合同中劳动者违约条款的情形，渔业公司以合同约定为由主张某乙除该部分费用缺乏依据，应予驳回。 综上， ...

条约定媒体简报字数计算方法：实际发稿字数＝10字/平方厘米×稿件占版面的面积（包括标题、图片）。协议第十条还约定，在服务期内，凡是由幸福贝贝公司确认的宣传主题 公关总结报告，仅提交了1份（2本）宣传简报，显属违约。在盛大天行公司没有提交策划方案的情况下，盛大天行公司无权要求幸福贝贝公司按照约定支付公关 ...

签订的劳动合同已于2005年12月31日到期，已到期合同中的违约条款并不当然对双方产生约束力。二审判决原告返还被告x元管理费。 原审认为：用人单位为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 ...

6日与XX公司X分公司签订无固定期限的劳动合同，合同第三十一条约定如林X单方提出解除合同即构成违约，违约金的计算办法为：（劳动合同期限-合同已 提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付 ...

服务，服务期为2005年7月29日至2008年7月29日，赠送服务期为2008年7月29日至2009年7月29日，服务费为1500元。在本案庭审过程中， 日。双方是合同关系，三七二一公司单方面停止服务，是严重的违约行为；2、三七二一公司提出的所谓“有用户反映您注册他人商标并用于同一行业，涉嫌侵权”的 ...

该许可证生成器数月之后发生不能正常使用之情况与我公司无关，鉴于现已超过免费服务期，我公司同意在收费前提下为专佳数码再行安装许可证生成器。我公司开发的软件 服务之行为均属违约，应承担相应的违约责任。本院对专佳数码要求凯科思特交付许可证生成器的安装程序的诉讼请求予以支持；因双方合同已约定发生其他条款违约之 ...