劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等 的诉讼请求不能成立，本院不予支持。廖某关于重庆某公司应支付其经济补偿金9143.20元主张成立，本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》 ...

陈述，可以认定。 根据认定的事实，本院对被告从原告处应享受的工伤待遇及经济补偿金作如下核算与认定： 1、被告住院期间护理费1537元，伙食补助费222.6元 依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

通知其停工休息，造成双方事实上解除了劳动关系为由，请求判令白涛页岩砖厂支付其经济补偿金2800元和赔偿金2800元。 白涛页岩砖厂辩称：蔡某系该厂的工人，双方 ，搬运50元/天）计发，现已连续停工3天，砖窑已面临熄火，将造成重大经济损失，到时将对厂里和职工的利益均造成不利后果，希望各位职工，理智思考， ...

月18日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付终止劳动合同经济补偿金5759.18元、2008年4月26日至2009年4月25日平时、 的请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。依据劳动法律、法规规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。被告与原告终止劳动合同时被告已支付原告 ...

汉族，住（略）。 上诉人朱某某与被上诉人重庆市巴南区晋泰汽车修理厂因经济补偿金纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第X号民事判决， 某某出具解除劳动合同证明。二、被告重庆市巴南区晋泰汽车修理厂支付原告朱某某经济补偿963元。三、被告重庆市巴南区晋泰汽车修理厂支付原告朱某某2008年1 ...

人唐某某与被上诉人邵阳县九公桥中心卫生院（以下简称中心卫生院）追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，湖南省邵阳县人民法院于二○○八年八月十五日作出（2008）阳民初字 八规定的情形，故唐某某要求中心卫生院支付2008年元月至申请仲裁以来的经济补偿没有法律依据，亦不予支持。据此判决：（一）驳回唐某某要求中心 ...

月÷8小时×84小时×150%=796.55元。以上加班工资合计2880.8元。四是关于经济补偿金的认定。鉴于上诉人公司存在没有支付被上诉人法定节假日的加班工资，根据《 年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市X区的市X区上年度职工月平均 ...

畜业规范设立目的是为了避免原告在离职后从事竞争性行业而给予原告的一种经济补偿，若原告违反约定从事竞争性行业，则不能再主张该项奖励。在该 。另外，贵港市X区劳动争议仲裁委员会也针对事实依据作出依法驳回原告申请2010年经济补偿金63700元仲裁请求的正确裁决。原告违反职业道德，损害集团利益。原告作为公司 ...

和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予 腰椎间盘突出症、内某、风湿病进行工伤认定和劳动能力鉴定，本院对一次性医疗补偿金不予认可。原告认为被告单方解除劳动合同，扣留原告履约金300元，要求被告 ...

事务所律师。 上诉人罗某与被上诉人重庆市X区某某煤矿（以下简称某某煤矿）经济补偿金纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年4月19日作出（2011） 其他情形”，劳动者依据该法律、行政法规提出解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。 ...