发现学生受伤而故意拖延的事实。2、原告张某要求赔偿的各项费用的标准和计算方法不符合法律规定。3、原告张某受伤是自己行为不慎造成的，应当自行承担责任 某的住院治疗情况不符；对第某组证某司法鉴定意见书有异议，司法鉴定意见书系依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的鉴定标准做出的，出具该司法鉴定意见书 ...
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司法鉴定所对孙某某的伤残等级进行鉴定。2008年l0月31日，该所参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB／x一2006)作出豫王城司鉴所[ 身体故意冲撞答辩人，接着对答辩人进行殴打，并将答辩人眼部打伤(有医院诊断证明)，答辩人为防止被上诉人曹某某人身侵害的进一步升级，不得不进行了适当的防卫， ...
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，约定“乙方船员不实行固定工资制，采用按所得净利润给予分成方法。1.乙方的收入均以生产总收入减去所有生产成本及管理成本后所得利润的30%分成获得。其中船长为10 并驳回了原告的其他仲裁请求。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应当享受工伤医疗待遇。现原告要求被告承担因治疗工伤所需的 ...
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清，本案为意外险赔偿合同纠纷，不是职工工伤赔偿纠纷。被上诉人提交的职工伤残等级分级鉴定书，是用于劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级赔偿纠纷案件的证据，与 。请求二审撤销原判或依法改判。 被上诉人徐某甲答辩称：一、由中国国家标准管理委员会于2006年11月2日颁布、2007年5月1日实施的《劳动能力 ...
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，同年10月1O日，济源市劳动能力鉴定委员会确定张某的伤残等级为7级，张某支付劳动能力伤残鉴定费300元。后张某就工伤赔偿与石晶光电济源分公司协商未果，于 2004）X号文件《关于印发的通知》，证明该文件中规定“员工因公负伤或患职业病，需休息治疗，必须有特约医院病休证明，技安员签署意见，部门领导及公司 ...
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工伤认定的，其工伤认定、劳动能力鉴定和待遇标准按照《条例》的规定执行。2002年12月31日之前受到事故伤害或确诊患职业病的，劳动保障行政部门不再受理工伤认定 第十人民医院出具的关于第三人韩某某2002年3月1日所受伤害经诊断为左手食指末节软组织部分缺失的“病情证明”。 2、被告青羊区劳动和社会保障局 ...
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能力鉴定结论通知书》，欲证明原告受伤情况经劳动管理部门认某为工伤，劳动能力经劳动能力鉴定委员会评定为十级； 4、诊断证明书、住院病历、出院记录,欲证明原告住（ 号第某条用人单位和社会保险机构计算工伤职工停工留薪的方法是：从职工因工作遭受事故伤害或者被确诊患职业病之日起至停工留薪期限到期之日止。 第某条 ...
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事实上原告在富华公司发生工伤事故后，由于原告与富华公司对工伤鉴定没有达成一致而耽误了鉴定，轻工机械厂在与富华公司租赁协议期满后为了保护原告的利益 须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， ...
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事实上原告在富华公司发生工伤事故后，由于原告与富华公司对工伤鉴定没有达成一致而耽误了鉴定，轻工机械厂在与富华公司租赁协议期满后为了保护原告的利益 须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， ...
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事实上原告在富华公司发生工伤事故后，由于原告与富华公司对工伤鉴定没有达成一致而耽误了鉴定，轻工机械厂在与富华公司租赁协议期满后为了保护原告的利益 须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， ...
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